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行政院人事行政局地方行政研习中心网路读书会活动办法
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行政院人事行政總處地方行政研習中心
105年微學習、簡述力實施計畫
依據：行政院人事行政總處地方行政研習中心(以下簡稱本中心)105年度地方公務人員數位學習推動計畫。
目標：為訓練公務人員於廣闊網路世界中，藉由微小的學習範圍，獲取最有效能之學習結果，以培養抓重點、簡述力之能力。
活動期間：105年3月至8月。
活動對象：地方政府（含所屬）、議會公務人員。
活動方式：
閱讀範圍：
每月由本中心選擇相關之主題(如衛生、食安、防災等)，請公務同仁至網路上搜尋相關文章或影音資料閱讀並撰寫微心得。
微心得撰寫：
撰寫之微心得，限300字至500字，內容應符合每月公布之主題，要項如下：
整體內容(完整且能具體呈現重點，以條列式為佳)。
創意(含提問、延伸性補充)。
修辭(含結構、文字表達)。
微心得撰寫後，請置放於本中心全球資訊網-學習資源-線上讀書會之「心得撰寫」專區，且須檢附該閱讀網址供參。凡不符規定(包括主題、內容、字數等)之微心得，本中心得逕予取消參加資格。
公告及抽獎：
每月5日公告當月主題，及上月回應微心得篇數「英雄榜」，並抽出上月合格微心得前30篇之「快速回應獎」3名及「參加獎」3名之得獎名單。
作品評選：
活動結束後，彙整合格之微心得，進行初評與複評，並選出前3名及佳作3名，共6名得獎作品。
參加抽獎及學習時數認證資格：
快速回應獎：
撰寫符合本活動主題之微心得，且為每月活動期限內前30篇作品者，可參加快速回應獎公開抽獎，每次各取3名，合計共18名，每名致贈新臺幣500元之等值禮券或獎品。
經入選快速回應獎之每月前30篇作品者，即核發學習認證時數一小時，並得擇優刊登本中心刊物或網站(不另支付稿費)。
參加獎：
凡撰寫符合本活動主題之微心得者，均可參加抽獎，每月公開抽出3名，合計共18名，每名致贈新臺幣500元之等值禮券或獎品。
上述2項抽獎，均可重複參加。
評選及獎勵方式：
微心得報告之評選由本中心指定之人員擔任。
評分標準：整體內容(完整且能具體呈現重點，以條列式為佳)百分之七十、創意(含提問、延伸性補充)百分之二十、修辭(含結構、文字表達)百分之十。
評選分二階段進行，第一階段於活動期間，每月自合格篇數擇優最多選出50篇進行月累積，第二階段則於活動結束後，由評審於累積之總篇數中選出最優6篇之微心得，依成績排出優先順序，並決定出前3名及佳作3名，給予獎勵。
得獎作品獎勵：
第一名：1名，頒發新臺幣3000元之等值禮券或獎品。
第二名：1名，頒發新臺幣2000元之等值禮券或獎品。
第三名：1名，頒發新臺幣1000元之等值禮券或獎品。
佳作：3名，頒發新臺幣500元之等值禮券或獎品。
經評選得獎之作品，如作者重覆者，僅取評選結果較優之作品給予獎勵，遞遺名次依評選成績依序補實。
經公布得獎之作品，得獎人不得要求取消得獎資格。另本中心得視參賽作品擇優增加錄取名額，惟評選成績未臻理想亦得從缺。
其它事項：
所有需經公告之相關訊息，皆刊載於本中心全球資訊網。
得獎作品經檢視，若有不符本活動者(包括主題、內容、字數等)，本中心得取消其得獎資格，並由備取遞補。
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