［精品文档］：怎 样 当 好 一 名 排 长.docVIP

怎样当好一名排长 军委江泽民主席指出：军队管理工作是军队建设中带根本性全局性的基础工作之一。要建设一支革命化、现代化、正规化的军队，就必须有符合革命化、现代化、正规化要求的管理，管理得愈好，战斗力就愈强。他还指出，抓军队管理除了基层建设之外，要把干部抓好。因为什么事都要通过干部去贯彻，所以要抓干部的事业心、责任心。这一系列重要指示，深刻地揭示了管理教育有基本规律，精辟地阐明了干部在管理教育工作中的地位作用。 干部是军队管理教育工作的领导者、组织者和实施者。干部的管理素质如何，直接关系到部队管理教育工作的质量。“强将手下无弱兵”，“将精则兵强，将锐则兵勇”。加强和改进军队管理教育工作，重点在干部，关键也在干部，而排长则是我军干部队伍的基础。如果将干部队伍的结构比作宝塔，那么排长就是这个宝塔的“塔基”。处于塔底的排长数量最多，对基层建设乃至整个军队建设具有举足轻重的作用。 当一名排长不难，但当一名好排长、称职的排长却不容易。在新的历史条件下，随着社会环境、兵员成分以及管兵思想观念等发生的深刻变化，加之现代科学技术的迅速发展，大量的先进科技成果广泛应用于军事管理领域，对排长的管理素质提出了新的更高的要求。排长只有具备良好的管理素质，才能胜任现代条件下的管理教育工作。可以说，一个排战斗力的强弱，一个排士兵作用的发挥，关键在于排长，在于排长的管理能力。排长必须学会管理，学会做经常性的管理工作，学会对各种士兵的管理方法，学会对各种问题的处理技巧和艺术。训练工作是部队的中心工作。部队战斗力的提高，只有靠严格的训练作用、灵活的训练方法来实现。排长必须学会做思想工作，了解士兵的需要，体察士兵的思想感情，把思想工作做到每一个士兵的心坎上。排长必须注重提高组织训练的能力。只有具备了较强的组训能力，才能把一个排带得嗷嗷叫，也才能更加扎实地做好管理工作。那么，怎样才能当好一名排长呢？这是一个值得我们不断探讨和研究的问题。下面我就结合自己的工作实际，简要谈一下我的几点认识： 一、把握基本要求，明确努力方向 排长是最基层的干部，是排工作的组织者和领导者，要想当好一名排长，首先要准确把握时代要求，明确努力的方向和目标，不断提高和完善自己，切实做好本职工作。排长的主要任务是带领全排圆满完成上级赋予的各项工作，提高全排战斗力。所以，排长在工作中，要紧紧围绕提高全排的战斗力，带领全排加强政治理论学习，打牢思想基础开展工作。要求全排战士刻苦训练，不断提高军事素质，用条令管兵，用制度带兵，培养战士良好的作风和严明的纪律。通过带领全排完成上级赋予的各项任务，提高全排的战斗力，这也是一名排长的价值体现。 （一）努力增强自身素质。 排长的自身素质是其履行职责的前提，排长是战士学习的榜样，所以排长必须是集政治、军事、文化、道德、身心等综合素质于一体的新型军事人才。 1、加强思想政治理论学习，不断提高自身的政治理论水平，打牢政治素质。 排长要有较丰厚的政治理论知识，这是组织政治学习，实现全排政治合格的根本保证，也是新时期对基层带兵人提出的新要求。因此，排长必须不断认真学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民关于新时期军队建设的重要论述，坚持用邓小平理论武装自己的头脑。在思想上和行动上，时刻与党中央、中央军委保持高度一致。排长只有时刻走在战士的前列，勤于学习，善于总结，持之一恒，一丝不苟，不断提高自己的政治修养和理论水平，为军队的现代化建设发挥积极的作用。 在未来的高技术局部战争条件下，国际形势错综复杂，政治风云变幻剧烈，军事打击残酷无情，使战争与政治的联系更直接更紧密，人的政治素质仍是决定战争胜负的重要因素。排长只有具备很高的政治素质，才能适应未来战争的需要。 2、加强自身的军事素质，不断提高自己的组训能力。 打赢高技术条件下的局部战争，对排长的军事素质提出了新的要求。作为新时期的带兵人，要具有现代作战意识，能够站在军事技术的制高点，用新的军事思想、新的作战手段来思考战争，迎接挑战。俗话说：打铁首先自身硬。要想把兵带好、训练好，首先自己的素质要过硬。在训练过程中，排长自身军事素质的高低，对战士的影响很大，战士的动作在很大程度上说是模仿排长的动作，所以排长必须不断提高自身的军事素质，给战士做出榜样、示范，敢于向战士说“向我看齐”、“跟我上”、“看我的”，以自己的行动说服战士。同时，作为一名组训者来说，还必须要具有较强的组织指挥能力。组织全排战士训练，也是排长平时肩负的主要职责。排长必须因人施教，科学组训，提高全排战士的军事素质。组训能力的提高，要靠平时不断的思考、积累，反复的研究，不断改进训练方法，更新训练思路，从实战出发，从效果出发，提高战士训练的积极性，练就“拉得出、打得赢、过得硬”的部队。