淮安市房屋权属登记与交易管理中心绩效管理研究-工商管理专业论文.docxVIP

西安建筑科技大学硕士论文 西安建筑科技大学硕士论文 万方数据 万方数据 万方数据 万方数据 淮安市房屋权属登记与交易管理中心绩效管理研究 专 业：工商管理 硕 士 生：赵轶丽 指导教师：刘淑茹 教授 摘 要 随着现代企业人力资源管理改革的深入，我国企业及有关管理机构虽然己经 普遍认识到绩效管理是现代人力资源管理的重要手段和工具，并且对综合竞争力 有着重要影响，但是在具体的操作和实施过程还停留在比较基础的阶段，从而导 致现有的绩效管理实施效果不佳。所以，正确处理现有绩效管理中的问题，并根 据企业自身特点设计与建立符合实际情况的绩效管理体系，具有十分重要的理论 和现实意义。 本文以淮安市房屋权属登记与交易管理中心的绩效管理为研究对象，以相关 的绩效管理理论为基础，对淮安市房屋权属登记与交易管理中心在绩效管理过程 中遇到的具体问题进行较为深入的探讨和研究，并针对现实问题结合当前先进的 绩效管理理论，设计出一套符合部门发展的绩效管理体系，并对该体系的实施效 果做了实证分析，希望能够更为合理公平地评价员工的业绩，从而达到激励员工 积极性以及提高企业综合竞争力的目的。本文通过分析发现，淮安市房屋权属登 记与交易管理中心在过去施行的绩效管理体系中存在诸多问题，包括用狭义的绩 效考核代替绩效管理，评价方法单一，考核周期长、不能体现企业战略意图，绩 效考核结果的反馈与沟通未能有效执行、未全面利用考核结果，绩效考核与信息 管理系统关联度不大，等等。只有把绩效管理当做一项系统工程来看待，才能改 变该部门绩效管理工作低效的现状。论文结合淮安市房屋权属登记与交易管理中 心存在问题，设计了一套绩效管理体系，包括明确考评指标、考评过程、评价方 法、考核主体及计分方法。在构建好绩效管理体系后，本文深入论述了淮安市房 屋权属登记与交易管理中心对该绩效管理体系的实施,并对实施效果进行了评价， 主要涉及绩效考评组织建设、考评周期与反馈、考核结果应用、考评效果影响因 素、考评实施的保障措施、实施效果等几个方面的内容，从而保障了这一绩效管 理体系的可行性和实效性。 关键词：绩效管理；绩效考评；360 度绩效评估法；关键绩效指标；目标管理 西安建筑科技大学硕士论文 西安建筑科技大学硕士论文 西安建筑科技大学硕士论文 西安建筑科技大学硕士论文 万方数据 万方数据 万方数据 万方数据 Researches on Performance Management of Huai’an Housing Ownership Registration and Transaction Management Center Major: Business Administration Author: Zhao Yili Tutor: Prof. Liu Shuru Abstract Along with reforms in HRM of modern enterprises, Chinese enterprises and related authorities have generally recognized the significance of performance management as a means and tool in modern human resources management and an influential factor on comprehensive competitiveness. However, lagging operations and practices lead to poor results in present performance management. Thus, it is of great theoretical and realistic significance to handle correctly existing problems of performance management and design and establish a practical and suitable performance management system based on different and respective characteristics. This thesis studied performance management of Huai’an Housing Ownership Registration and Transaction Management Center based on related modern theories of performance management and necess