钢铁企业绿色管理研究-企业管理专业论文.docxVIP

辽宁科技人学硕上毕业论文 辽宁科技人学硕上毕业论文 摘 要 摘 要 随着人类与自然之问矛盾的不断激化，迅速解决人类与环境之间的问题迫在眉 睫。在此情况下，绿色管理理论应运而生。绿色管理作为一种全新的管理方式，是 企业面向二十一世纪强烈的国际市场竞争，实现自身可持续成长和社会经济可持续 发展的唯一途径。 西方发达国家在饱受环境污染之苦后，纷纷开展了以节能降耗、保护环境为主 线的清洁生产，全面开展绿色管理。但是在中国，有的企业仍在为追求经济利益而 牺牲社会利益和环境利益，造成了资源的巨大的浪费和环境的严重污染。因此，我 们必须引入绿色管理，促进中国企业走上可持续发展的道路。 钢铁工业是高消耗、高排放、增加环境负荷的主要产业之一，要实现可持续发 展，必须改变粗放型经济发展模式，必须实施绿色管理。因此，本文着重研究钢铁 企业的绿色管理问题，具体分析了我国钢铁企业实施绿色管理的必要性及现实意义。 论文首先介绍了绿色管理产生的背景及理论基础；其次分折了我国钢铁企业实施绿 色管理的现状，并为钢铁企业实施绿色管理提供了具体方案：最后，以宝钢为例介 绍了绿色管理在钢铁企业的具体应用。随着绿色管理理论在我国钢铁工业的逐步应 用，将会对我国日趋严重的能源和环境问题起到缓解作用，对进一步改善人类和自 然之间的紧张关系有着重大的现实意义，是我国实现可持续发展的新型工业化道路 的必由之路。 关键词：绿色，环境，绿色管理，钢铁企业 辽宁科挫人学硕士毕业论史 辽宁科挫人学硕士毕业论史 Abslract Abstract As the contradictory between human and nature become inure and more intensely,lt is urgent to resovle the problem of relation between human and nature quickly In this situation，the green management theory．arises at the historic moment．Green management as one brand-new management way，is enterprise that face the 21st century strong international market competition the only way that realizes sustainable up and social economic ofsustainable development ofsocial economic。It is the inevitable choices of chinese enterprises， After enduring bitter of environmental pollution， western developed countries develop the cleaner production which taking saving energy and reducing the cost and protecting the envirormlent and launch the green management．But in Chhaa，enterprises still sacrifice social interests and environmental interests for pursuing the economic benefits，and have caused the enormous waste ofresources and the polluting seriously of environment．So we must introduce green management，promote Ctfinese enterprises to walk for the road to sustainable development． Iron and steel industry is one of the main industries with high Consumption，high emission and high environmental loads．In order to achieve sustainable development，