计算机科学与技术系2007—2009年工作总结.docVIP

计算机科学与技术系党总支“创先争优”先进事迹 计算机科学与技术系党总支在在全院党的基层组织和党员中深入开展的创先争优活动动中，根据院党委17号文件和系党总支关于创先争优活动方案精神，结合我系国家特色专业和卓越工程师项目实施，发挥党员先锋模范作用，开展支部党员“创先争优”活动。现将我系党总支在“创先争优”活动中的事迹汇报如下。 1、以“创先争优”活动为契机，加强专业建设，体现学院办学特色。为充分体现学院办学特色，培养符合地方经济建设需要的计算机专业人才，我系领导带队先后走访了合肥工业大学、安徽大学，安徽师范大学、安徽建筑工程学院、 湖南大学、大连工程学院、电子科技大学、南开大学等省内外高校。同时，对中科大讯飞公司、科力公司、用友软件公司、安徽省软件外包中心、上海文思科技、安博软件外包产业园等知名IT企业进行了广泛调研。通过与各高校和企业的深入交流，结合问卷调查以及与历届毕业生座谈等多种形式，了解企业对计算机专业人才需求状况以及对毕业生知识与技能的具体要求。2009年成功申报并立项“国家服务外包”特色专业和“卓越工程师培养计划”项目，并正积极在软件大型企业着手施行卓越工程师培养。 2、以“创先争优”活动为动力，深化对外合作办学。与德国威廉哈分应用科技大学合作开设了计算机科学与技术中德合作“2+3”专业，与韩国汉拿大学合作开设了“网络系统管理中韩合作‘1.5+1.5’专业”， 计算机科学与技术2+2合作培养专业。共选拔31名2+3学生赴德国学习，57名学生赴韩国汉拿大学学习，接受韩国2+2留学生17人。充分运用国内外优质教学资源，强化双语教学，培养适应国际竞争的复合型、应用型人才，为我院在继续开展国际化办学积累了宝贵的经验。聘请2位德国专家来系担任客座教授。 3、通过“创先争优”活动，我系实习、实训和就业工作取得较大发展。我系坚持服务于地方经济建设的宗旨，密切联系工程单位，建立稳定的校外实习基地。系制订了认知实习教学大纲、认知实习管理办法、认知实习考核办法以及毕业实习教学大纲、毕业实习管理办法和毕业实习考核办法等，进一步规范了认知实习和毕业实习的管理工作。积极做好毕业生就业指导工作。我系先后与科大讯飞、科力公司、安联集团、瑶海工业园、上海文思科技、江苏昆山工业园等11家单位签订了就业实习基地协议，与合肥新站开发区京东方、鑫昊等大型信息技术企业集团建立联系，拓宽了学习实习、就业空间。邀请IT企业工程师和人力资源经理21人次、与学生交流，举办60多场招聘会，提供就业机会700多个。加强对就业双困生的帮扶工作，实行专人包保责任制，先后为30多位双困生解决就业，有效地实现了毕业生的高就业率。 4、“创先争优”活动，推动我系教科研工作发展。2009-2010年，我系教师在国内外学术期刊和会议上发表第一作者学术论文70篇，其中一类论文10篇，二类论文8篇，三类论文19篇，四类论文33篇，并取得了在国际权威学术期刊IEEE TKDE上发表论文的重大突破。申报的科研项目获立项 24项，其中省级1项，厅级9项，校级14项，并取得了省级科研项目立项的突破。在2008年3月，成功申报合肥学院“网络与智能信息处理”重点实验室。申报的教研项目获立项10项，其中国家级子课题1项，省级3项、校级重点1项，院级一般5项。为了活跃学术思想，拓宽知识视野，我们邀请了中科大的陈林教授、合工大的吴信东教授、胡学钢教授、南航的赵洪涌教授等国内知名学者来我系做学术报告和开展学术交流。积极开展产学研合作，为地方经济建设服务。以《网络与智能信息处理重点实验室》为平台对外展开合作和交流，与安徽省广播电视设备器材有限责任公司就数字广播及其关键技术达成了产学研合作协议，为该公司试制数字广播发射、接收系统提供标准与软件支持。 5、通过“创先争优”活动，强化内部管理制度建设。研究制定了《计算机科学与技术系管理工作细则》，修订和新制定了规章制度69项，理顺系内管理关系，建立系、教研室两级管理体系，明确部门、个人职责。构建“计科系教职工年度评测体系”，使考核更综合更量化，调动了教职工的积极性。 6、通过“创先争优”活动，着力推进学风建设“六大工程”。我系选拔优秀学生党员开展“导学、督学、助学”（三学）活动，该项活动09年 HYPERLINK /news.asp?bh=2896 \t _blank 入选安徽省《高校共青团基层组织建设和基层工作典型案例汇编》，2010年6月被评为院校园品牌文化活动之一在全院推广。实行党员宿舍挂牌制度。举办党建知识专题讲座，开展社会主义荣辱观主题教育、大学生“三下乡”社会实践、志愿者活动，参观红色教育基地，组织抗震救灾捐献，党员年度教育评议和优秀党员评选等，帮助大学生树立正确的人生观、世界观。加强日常管理，坚持班级日志、课堂考勤制度；辅导员、班主任、教任课教师和学生