院士制度在实践中完善.docVIP

院士制度：在实践中完善 在XX年新增选院士名单公布前后，社会上对院士制度 有过不少议论。我也曾通过媒体发表了我个人的一些看法， 但由于一些媒体对我的原意的表述总有不周到的地方，再 加上自己也觉得意犹未尽，所以写此文以作进一步的阐述。 院士制度是近代科学和工程技术产生和发展的产物， 并伴随着实践的积累不断改进和完善。从世界范围内来讲， 院士制度已经有近400年的历史，几乎所有科技发达国家 都设立了院士制度。实践证明，在国家的经济、科技、国 防等方面的发展中，院士们都起到了重要的推动作用。 随着近代科学和工程技术的产生和发展，院士制度应 运而生。1660年，英国建立了世界上第一个科学院，紧随 其后，法国、俄罗斯等国也相继建立了科学院。到18世纪 下半叶，近代工程科学技术蓬勃发展起来，瑞典于1919年 建立了世界上第一个工程院，之后，美国、英国、澳大利 亚等国也相继建立了工程院。 虽然名称各不相同，可世界各国科学院、工程院都把 推动国家的科学技术发展、促进经济社会进步作为自己的 建院宗旨，也都对其所在国家的经济、科学、技术、国防 等各方面的发展作出了突出贡献。 中国科学院设立于19 49年。随着中国工程科技的发展， 也为了方便国际交流，在院士们的倡议下，经中共中央批 准，中国工程院于1 994年正式建立。 同大多数国家一样，我国把“院士”定位于最高荣誉 性称号，它不仅是对科技工 所作出成就的肯定和褒 奖，也是对他们一贯坚持的高尚的学风道德的肯定和褒奖 它不但代表了一种科学精神，也代表了全社会对科学、知 识、人才的尊重。 通过严格程序选举出的院士，不仅是各学科最顶尖的 人才，在自主创新、咨询建议、学科建设等方面也承担着 重要的工作，还在推广科学知识、普及科学精神、激励人 才成长等方面作出了卓越的贡献。 在我国院士称号使用较普遍，其社会地位和影响力相 对较高。在各个国家，由于所作出的突出贡献，院士们普 遍受到尊敬和礼遇。 院士是终身荣誉，是对科技工 过去所取得的成就 的肯定和褒奖，然而，这并不意味着他们的科研工作就此 止步。以中国工程院为例，80 %以上的中国工程院院士还 活跃在科研第一线。 院士在很多方面都发挥着重要作用，就中国工程院院 士来说，总结起来主要有四点。首先，这种终身荣誉对中 青年科技工 来说有很大的激励作用。对于大多数科技 工 来说，更需要对自己工作的肯定，更希望得到对自 身价值的肯定，而院士就成为他们的奋斗目标。其次，绝 大部分院士在学风道德方面堪称楷模，给中青年科技工作 者树立了很好的榜样。第三，很多工程院院士仍然活跃在 科研第一线，在团队中起着核心作用。实践证明，在大部 分院士周围都凝聚着一支很好的团队。所谓“名师出高徒”， 在他们的直接培养下，涌现出了一大批优秀的中青年科技 骨干。第四，院士们承担了不少国家重大科技项目和工程 项目的咨询工作。院士们有深厚的学术背景，又在长期工 作中积累了丰富的经验，他们普遍视野开阔，对于一系列 工程科技方面问题有独到的、具有战略性眼光的见解。中 国工程院过去十几年的实践证明，在咨询活动中，院士们 科学严谨、实事求是，起到了很好的作用，受到了各方面 的高度评价。 工程科技有其自身的特点。一般说来，一名科技人员 成长为工程院院士，在其专业学历结束之后，至少要经过 2 0-25年的磨炼。首先，他要参加研究性工作，然后要参 加大工程的实践，接下去还要成为工程的领军人物，并做 出成果。最后，成果还要经过时间的检验。并得到业内认 可。所以大部分工程院院士候选人的年龄都在50岁以上。 因此，对于部分工程院院士来说，他们的创作高峰是 在过去，当选之后由于年龄或其他原因退出第一线工作， 取得成果不如之前突出，这是事实，但是院士荣誉是对其 之前所取得成绩的肯定，这两者之间并不矛盾。 某些舆论说院士制度扼杀了创造力，当选院士后就没 有成果，这种说法是片面的。有些院士的创新能力维持时 间长，他们能在新的领域不断开拓。XX年，空缺多年的科 技发明一等奖终于花幵蒂落，两位获奖人都是工程院院 士，这就是他们创新能力的明证。通过多年的积累，老院 士们视野开阔，涉及领域广泛，更难得的是他们已经超脱 部门和地方利益，更能高瞻远瞩，是国家进行科学决策很 重要的智力资源。 我一般不大同意“姜还是老的辣”的通俗说法，应该 说科技创新主要还是要靠年轻人。老有老的长处，可以发 挥引导、综合、支持、咨询的作用，用老人则应用其长， 老中青相结合才是正确的用人之道。至于“老”的标准， 对于不同人群应该有不一样的标准。对院士来说，真正 “老”的年龄到的比较晚，这也是一种客观规律。 中国工程院几年来承担了国家很多重大咨询项目，完 成的水资源、油气资源、矿产资源、装备制造业、城市化 等战略咨询报告都受到了中央和各部门的高度重视。“十