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找工作准备，适用于软件开发、测试为求职目标的同学 标签： HYPERLINK /%C8%ED%BC%FE%BF%AA%B7%A2/ \t _blank 软件开发? HYPERLINK /%B2%E2%CA%D4/ \t _blank 测试? HYPERLINK /C/ \t _blank C? HYPERLINK /C%2B%2B/ \t _blank C++? HYPERLINK /JAVA/ \t _blank JAVA? 本文更适用于以软件开发、测试为求职目标的同学，目标为运营商的同学，可以稍作参考，其他飞技术类职位可能就不太适用了。 找工作的第一步是什么？很多人也许会说，写简历，复习专业课，没错，这是找工作前的初始准备，但是，在这之前最好还有一步：定位自己。说简单点就是对自己要有一个全面的了解，“我”究竟是哪一种job hunter，需要强调一点，以下定位方式是为NJUPT的同学而设计： (1)“工作找我”型：这部分人大家自己理解，两个字“大牛”，工资期待为10k朝上。 (2)“挑工作”型：熟练掌握数据结构、C/C++/JAVA、计算机网络，学习成绩在班级排名前30%，或者有半年左右的企业实习经历，动手写过的代码超过2000行，通过四六级考试，工资期待应该是应届生平均工资的4k。此类同学应该在南邮占30%左右。 (3)“等工作”型：基本掌握数据结构、C/C++/JAVA、计算机网络，在校学习期间 踏实完成了学业，动手写过实际的程序，哪怕是课程设计性质的程序，通过四级考试，这部分同学，100%会有一份超过应届生平均工资2倍的工作。此类同学也应该占30%左右。 (4)“找工作”型：大体了解数据结构、C/C++/JAVA、计算机网络，在校期间踏实完成了学业，通过四级考试，这部分同学，通过努力，80%能找到一份相当于应届生平均工资1.5倍左右的工作，此类同学也应该占30%左右。 (5)大学期间根本没有报着来学习的态度，这种人属于什么类型，大家自己定位，南邮这样的同学应该很少，但也不是没有。 好了，只要你觉得自己不属于第5种类型，那么，现在就请你忘记媒体上的诸如“大学生工资低于农民工”、“应届生应该先就业再择业”、“应届生的第一份工作不要在乎工资”、“大学生争相应聘搓澡工”等为了创建和谐社会而做出的报道，咱们不能说这些报道多么的不真实，起码，作为一个NJUPT的学生，我们要有信心，找一份好工作，还是相对easy的事情。写到这里，还是要再次鄙视一下那些自己不努力，找工作时到处碰壁，再回来说“南邮不行了，人家不要南邮的学生”这样的话。定位好了自己，下面的步骤，对于每一个人都是相同的。 第二步：专业基础知识的准备。 不论你的目标是软件行业还是运营商，专业基础知识是笔试、面试必须的环节，C/C++/JAVA、数据结构、计算机网络，这是最重要的，其次操作系统、数据库，对于通信、电子、自动化专业的电路理论、模电、数电，总之，对于想要求职技术类职位的同学，现在，请抓紧时间将这些专业课好好看一遍。 第三步：简历。 一份好的简历是成功的一半，写简历时，一定要多写些“实”的东西，不要 诉别人你“会”什么，重要的是告诉别人我为什么会，或者说，我“做”过什么，如果有实习或者项目经历，请毫不吝惜地把这个经历放在个人资料、教育背景之 后，如果发表过论文，就请把论文放在项目背景的后面。然后可以写一些自己的技能（或者说，一些“虚”的东西），然后是获奖证书、社会活动、兴趣爱好等。有些同学在简历中写了很多“精通C/C++，较好地掌握了网络编程”这样的话，这就让人感觉很“虚”，当然，可能这位同学真的没有机会去做实际的项目，只是看看书而已，但是，只要真的看书了，那书上总会有例子吧，比如，任何一本介绍网络编程的书，它总会有一个类似网络聊天的程序，那你完全可以在简历上写“用WinSock接口实现过一个基于TCP的网络聊天室程序”，这一下子就让hr感觉简历漂亮多了，hr一般不懂技术，可是，我们究竟能不能进入面试、笔试阶段，就是要这些不懂技术的人来决定，当他看到一堆专业术语时，还看到“实现过程序”这样的话，他就会下意识的感觉，这个人起码做过项目，那么，你进入下一个环节的机会也就多。那同学可能会问，进入面试环节不还是要让人发现么，没错，是让人发现，让人发现什么？能让人发现的就是“我确实做过程序，虽然是一个很简单的程序”，不过，前提是你起码要把这个程序看懂，不要到时候人家问你用WinSock建立TCP连接的过程，你都说不出来，那就麻烦了，呵呵。 因为实习或者项目经历对于求职来说实在是太重要了，就这部分，我想再多说一些。南邮很多同学在中兴、moto实习过，那么，如何去介绍你的