领导应该具备的素质和能力.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 浅谈领导应具备的素质和能力 领导，是一门艺术，而要将这门艺术发挥得淋漓尽致，就需要领导者出众的素质和过人的能力。当上领导是很多人梦寐以求的事，但要成为一个成功的领导并不是每个人都可以的，特别是政府领导，更需要具备政治思想素质和公共事业领导才能，唯此才能更好地为人民服务。 素质，在汉语词典的意思是：指人与生俱来的以及通过后天培养，塑造，锻炼而获得的身体上和HYPERLINK /view/19715.htm人格上的性质特点。要成为完美的领导者，需要的素质有很多，比如说外形出众、口齿伶俐、聪明过人、有自信心、善于交际、风度优雅、胆大心细、勇于创新、有责任心、有主见、有影响力等等。但是，人无完人，如此完美的领导人可能只能在天堂才找得到，因此，我们并不强求。我认为要成为出色的政府领导，最需要的素质有五点，政治素质、道德素质、文化素质、身体素质和心理素质。 （一）政治素质 在当代社会，要当好一个好的政府领导，就必须具备一定的政治素质。作为一个部门甚至一个套班子的掌舵人，政府领导者要始终在政治上保持清醒，有敏锐的政治观察力断力和判。善于从政治上判断和认清形势，善于从政治上观察和处理问题，能审时度势，把握全局。唯有这样，才能在波澜诡谲的政治海洋中找到正确的方向，领导自己的人马闯过风风雨雨，而不是落得个身死人手，为天下笑的下场。 而作为中国的政府领导者，还必须坚定不移地坚持马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持四项基本原则不动摇和党的各项方针政策，全心全意为人民服务。这是对中国领导者的特殊要求，也是中国领导者所应具备的基本素质。同时，党员还要保持党员的先进性，与时俱进，不断提高自我素养，充实自己。 （二）道德素质 作为一个站在金字塔顶的领导者，没有良好的道德素质是难以服众的。试想，一个道德败坏的人如何能做出正确的领导方针，让众人信服他的决策？而作为一个政府的高级领导，相比起那些以权谋私，贪污腐败的官员，我们可以不要求他们有多高尚的道德情操，但是最低限度他们也必须具有一般公务员也需要的道德素质：亲民、爱民，为人民服务，廉洁奉公，敬业乐群，有责任心和使命感。若每个领导都能始终坚持着这样的道德素质，我想，中国要强大，也不难矣。 胡书记说过，领导干部要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。我衷心希望每位领导干部都能修好政德，不要成为为祸一方的罪人。 文化素质 政府领导者要有良好的文化素质，这不仅包括学历，还包括很多。例如，领导者对于政府工作的历史与现实的了解，以及对于未来的合理展望，行政领导的科学和行政领导艺术，还有与该部门相关的各项专业知识，以及其他一些或文学或艺术或科学方面的知识等等。就这样，历史与现实相结合，科学与艺术相结合，专业知识与其他知识相结合，才能有效地开展领导工作。 “知识就是力量”。政府领导应该不断地充实自己的知识宝库，综合运用各种知识与不同的方式方法，进行更好的领导。 （四）身体素质和心理素质 作为一个领导，在被领导者中的心里起着至关重要的作用。如果一个领导者没有良好的身体素质和心理素质，遇到突发事件时自己先倒了下去，那么整个团队都会陷入崩溃的境地。政府领导是政府部门的灵魂人物，起着镇定的作用。一个身体强壮、心理素质好的领导者是主心骨，能够游刃有余的处理好各种事件，化险为夷。 “身体是革命的本钱”，面对日益繁重的公务，只有保证良好的身体状况和精神状态才能保证良好的工作质量。 领导者具备良好的素质固然重要，但是我们都应该知道，光有良好的素质，而没有足够的能力，也是成不了一位优秀领导的。所以，政府领导者在提升自身素质的基础上，也要提高自身的能力。 日本理论家曾把优秀领导者所需要的能力归纳为十项：思维决策能力、规划能力、判断能力、创造能力、调查能力、劝说能力、对人理解能力、解决问题能力、培养下级能力、调动积极性能力。这些对领导者来说，都十分重要，但是政府领导人更重要的是为人民服务，所以我认为，作为一位政府领导人，必须具备的能力有四个，思维决策能力，处理业务能力，知人善任能力，社交应酬能力。 （一）思维决策能力 思维决策能力既体现领导的政治成熟和谋略，又体现业务知识能力的多样性的统一。政府领导者要保证科学的决策，就需要果断，避免优柔寡断，同时也要坚持民主化和实事求是。决策建立在广泛征求意见，听取群众与专家意见的基础上，反映和符合人民利益。 （二）处理业务能力 政府领导者在其领导的领域只有具有良好的业务能力，才能充分熟悉该领域内的规则，作出正确的决策。一个门外汉是不能成为一个成功的领导的。例如在法律领域，一个根本不法律的人怎么能做法院的领导者，领导一群专业的法律人士呢？ 知人善任能力 作