地震科技青年骨绿干人才培训项目简介.pptVIP

， 外语学习的费用局内在拨款时予以核销 * 一、项目概况 二、选派办法 三、项目申报 五、有关问题 六、联系我们 四、项目管理 地震出国留学 主 要 内 容 立项背景 迫切需求 实现目标 防震减灾工作和重大项目对人才的需求日益增强， 尽快从发达国家学习实用技术，强化地震科技支撑能力、 加强后备地震科技人才的培养，已在全局上下形成共识。 公派留学 培养具有国际视野的领军人才 “5.12汶川特大地震” 总结反思 一、项 目 概 况-----立项 每年共同资助20名年轻科技骨干出国工作和学习一年，项目连续实施3年。 管理办法 评审委员会 支持领域 审议年度出国交流重点资助领域 推荐与境外联系的专家 遴选推荐出国留学人员 确定了12个重点支持领域 《中国地震局地震科技青年骨干人才培养项目实施办法》 （中震人发[2009]35号） 一、项 目 概 况-----实施 12个重点支持领域 代码 领域名称 代码 领域名称 01 观测资料分析处理 07 活断层探测与年代测试 02 多参数地震速报技术 08 地震危险性与地震区划 03 地震观测及钻探技术 09 岩土工程与实验技术 04 空间对地观测技术 10 结构抗震与减隔震技术 05 传感器设计与检定 11 灾情评估与应急管理 06 地震烈度速报与预警 12 救援指挥与培训基地 派出情况： 3年各单位共推荐145人，已派出71人。 一、项 目 概 况----实施 派出年度 普访学者 联培博士 高访学者 2009 15 5 2010 16 4 2011 14+5 7 5 一、项 目 概 况-----实施 50名访问学者派出单位分布： 5个研究所：派出28人； 6个直属中心：派出16人； 6个省地震局：派出6人。 留学国家分布情况： 分赴10个发达国家； 其中美国49人，占绝大多数； 其他国家22人。 一、项 目 概 况----实施 个人 派出单位 防震减灾事业 1、带动了单位的学术进展 2、活跃了单位的学习氛围 3、促进了单位的人才培养 1.汲取先进的管理经验 2、提升研究生的培养水平 3、开创国际合作的新局面： 1、提升了科研实力 2、拓展了国际视野 3、改善了学风作风 一、项 目 概 况-----成效 人才培养工作 有力抓手 科技创新工作 重要载体 国际交流合作 全新纽带 激发了我局年轻科技人才的创新活力。 丰富了我局科学研究的技术手段。 提高了我局国际交流合作水平。 深化了我局国际交流合作层次。 拓宽了我局国际交流合作领域。 开辟了我局人才培养新渠道。 拓展了我局研究生教育新模式。 支撑了我局人才队伍建设新格局。 一、项 目 概 况-----成效 国家留学基金委对我局的项目管理工作给予充分肯定，并重视双方的后续合作，于2012年-继续实施该项目，派出规模从20人扩大到40人！ 一、项 目 概 况-----成效 1、具有良好的政治和业务素质，具有学成回国为防震减灾事业服务的事业心和责任感； 2、具有良好的专业基础和发展潜力，属于派出单位重点培养的年轻科技骨干；“十二五人才规划”中 “中国地震局优秀人才百人计划”和“中国地震局优秀创新团队建设计划”人选优先； 3、在中国地震局系统工作满三年（联培博士除外）； 4、符合国家公派出国留学外语要求，并已取得邀请函。 5、选派范围暂不包括曾享受国家留学基金资助出国留学、已获得国家留学基金资助尚未执行人员、已获外方全额奖学金资助人员以及正在境外学习、工作的人员。 选拔一流的人员,派到一流的机构,师从一流的导师 二、 选 派 办 法-----基本条件 （1）参加“全国外语水平考试”(WSK)并达到合格标准，成绩有效期为两年。英语（PETS5）：笔试总分55分以上，其中听力部分18分以上；口试总分3分以上； （2）近十年内曾在同一语种国家留学一学年（8—12个月）或连续工作一年以上； （3）在教育部指定出国留学人员培训部参加培训并获高级班结业证书 (结业证书两年内有效)。 二、 选 派 办 法-----外语条件 1、访问学者（留学期限12个月） 硕士学位或副高以上技术职称； 在地震系统工作满三年以上； 年龄不超过40周岁。 成组配套访问学者 二、 选 派 办 法-----派出方式 人事教育司组织评审，国家留学