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- 2019-01-03 发布于江苏
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优质护理满意度DCA
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2014年优质护理服务住院患者满意度持续改进分析
(PDCA)
一、现状分析
优质护理服务是落实护理责任制,深化护理专业内涵,提升护理整体服务水平的重要手段。借2012年二级甲等医院评审的契机,我院实行了优质护理服务病房全覆盖的重要举措,并鼓励广大护理人员规范服务行为,创新服务理念,活动自开展以来,护理质量得到显著提升。但由于缺乏管理与改进等原因,2014年1月全院优质护理服务满意度问卷调查呈下降态势,现又逢三级医院评审机遇,为切实加强护理工作质量,强化服务管理机制,持续改进护理工作,故作此分析整改。
二、存在问题:
2014年1月患者满意度低至88.97分。
三、目标:
稳步提高住院患者满意度,6月份后患者满意度≥95分。
四、寻找问题的原因:
信息搜集:利用头脑风暴的方法汇集解决的办法。
鱼骨图原因分析
专业技能欠佳 管理因素 护理人员
专业技能欠佳
工作认真性不足 职能科室督导不足
工作认真性不足
制度职责不明确 日常工作忙碌 人员调配不到位
制度职责不明确
日常工作忙碌
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