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組織管理與設計Chapter 6 國際環境的組織設計 指導教授 張仁家博士 報告學生 柯麗萍 學號 本章綱要 一、進入全球競爭時代 二、設計與全球策略適配的結構 三、建立全球能力 四、文化差異上的協調與控制 五、組織的跨國模式 六、摘要與詮釋 星巴克傳奇 一個Sales用咖啡統一世界 星巴克在美國約有八千六百多家分店、其中約有五千五百家為星巴克公司直營，此外，在加拿大約有四百九十五家分店。公司並期望，在全球達到開三萬家店的目標。 星巴克，是近10年來美國最吸引人的餐飲零售傳奇。1971年，星巴克在西雅圖平民的傳統市場區誕生。1996年，星巴克正式跨入國際，在流行的東京銀座開了第一家海外咖啡店。不過6年，星巴克一圈綠底白字的美人魚標誌，打入了全球32個市場，現在更以每一天這個地球上就多了3、4家星巴克的速度成長。這個發展歷程，就像企業版麻雀變鳳凰的傳奇。 本章目的 一、進入全球競爭時代 1.國際擴展的動機：有三大主因 〈1〉經濟規模 指整體經濟的強度大小。GDP成長率呈現當前經濟狀況。成長率高，則代表經濟成長強勁，反之則必須擔心經濟是否陷入衰退。 ※科技與生產方法進步 1.透過大規模生產→最低單位成本 2.國內市場無法跟上生產規模→國際發展 1.國際擴展的動機 〈2〉經濟範疇 範疇指的是一家公司所