合肥市招引先发地区科技园区管理团队.docVIP

PAGE PAGE \* MERGEFORMAT 4 合肥市招引先发地区科技园区管理团队 考核办法 （试行） 为支持合肥市招引先发地区科技园区管理团队，提升合肥孵化器、加速器等科技园区管理水平，促进合肥市新兴产业发展，根据《合肥市促进自主创新政策》，特制定该考核办法。 一、考核对象 先发地区(GDP超过合肥的城市)来我市注册、具有独立法人资格，并在我市开展科技园区管理的团队公司；公司核心管理团队至少有3人以上来自先发地区且在肥工作时间三个月以上，经县（市）区、开发区科技局、经贸局初审后推荐申报。 二、考核内容和考核方式 （一）考核内容。考核内容主要包括科技园区管理团队的基础条件、管理服务、管理成效。 （二）考核方式。考核采取自查和复查相结合的方式进行。 1、自查。被考核单位对照《合肥市招引先发地区科技园区管理团队考核表》进行自查，形成自查报告。 2、复查。市科技局组成考核复查组，组织对被考核单位进行复查（具体时间及复查方式另行通知）。 三、考核评优 考核采用百分制，85分及以上为“优秀”。考核优秀的给予奖励。考核优秀的管理团队第二年不连续评优。 四、申报材料 1、科技园区管理团队报送材料真实性承诺书； 2、科技园区管理团队绩效考核申报表； 3、科技园区管理团队绩效考核材料及相关证明材料。 五、附则 本办法自2017年1月1日起实施，有效期1年，由合肥市科技局负责解释。 附