工程法务个人权之保护个案经验介绍.ppt

工程法務－個人權益之保護個案經驗介紹 黃 治 前國工局第三區工程處副處長 壹、前言 有一些觀念大家必須要建立： 「老天爺未曾應許天色常藍，好景常在 」 「運用你的智慧，執行工程師的專業」當自認清白且實際也是清白時，第三者仍可能以有色眼光來認定工程師所做的決定。 一、工程師的責任包括 二、法律保護懂法律的人 不論這人是好人還是壞人 遇到問題： 法律人先處理程序 專業人先解決問題 三、有毒的東西不要吃， 犯法的事情不要做 不貪、不取、不違法犯紀 「清者自清，為所應為，無憂無懼」 的道德勇氣 貳、契約執行與個案說明 一、契約簽約前後的認知 二、執行契約應注意的基本事項 三、承包商的現況 四、案例說明 三、承包商的現況 1. 綜合營造廠有多少家 官方評選的優良營造廠 實務上優良營造廠 2.協力廠商工款撥付方式 契約抵押採用方式 設備租賃債權歸屬 材料管理 四、案例說明 材料 工期處理 土石方處理 參、法律認知與個案經驗 一、法律觀念 二、訊問 三、個人的保障 四、羈押、交保 一、法律觀念 1.遵守有關之各項法令規章 2.對於違法認定的觀點 (1)甲說、乙說、法官說 (2)調查員主觀的認定 檢察官客觀的認定 法官事實的認定 3.法律條文認知 (1)誠實清廉 (2)不得假借權力圖利 (3)委託監造適用性 (4)從輕從新原則 (5)無罪推定原則 (6)建構式原則、加減法原則 刑法第1條罪刑法定原則刑法第57條量刑條件 4.圖利罪之構成要件 (1)犯罪主體為公務員 (2)行為人必須有圖利行為→違法 (3)圖利故意→明知 (4)圖利結果之發生→事實 5.認罪協商 窩裡反條款 緩起訴 二、訊問(警訊、偵訊、偵查、調查) 1.不正訊問 2.複式問題 3.動機與結果的關連性 4.記憶的特性 5.緘默權行使(刑事訴訟法第95條) 6.筆錄簽認 三、個人的保障 律師聘請 訴訟費用 退休申請 可救急的朋友 電子檔及紙本紀錄的保存 證人、被告、關係人 四、羈押、交保 1.搜索 2.羈押申請 3.交保（你有好朋友嗎？） 三信心（長官、同事、部屬） 家人支持嗎？ 4.看守所 (1)個人尊重，制度要求 (2)財物 (3)伙食 (4)禁見 (5)通信 (6)生活 (7)家庭支持 (8)傳聞中的司法黃牛 肆、社會環境與肅貪制度問題探討 一、組織與績效 二、問題探討 一、組織與績效 1.檢察官、調查局、政風室是肅貪的鐵三角 不敢貪、不能貪、不願貪、不必貪。 檢察署單位 調查局單位 政風室 2.升遷與獎金 績點 檢舉 獎金、獎勵 3.監控、監聽 (1)地址、電話 (2)線民、諮詢 4.良心與道德 道德勇氣、心態健康、法學素養 調查局(簽結、移送) 被告、涉嫌人、關係人、證人由誰來認定 邀談、約談、拘提、逮捕 檢察官（簽結、起訴、不起訴） (1)「檢察一體」的含意與檢察官的屬性 (2)檢察官與調查員間的互動 法官（不受理、無罪、有罪） 獨立、中立、公正 道德勇氣(有罪、無罪判決) 二、對社會環境的問題探討 1.公正的司法正義在哪裡，刻板印象從何而來司法裁判是否公正、承辦工程的公務員 是否貪瀆、 是否有冤獄 辦錯了怎麼辦；良心何價 2.誰來審判司法，司法是否值得信賴，品格教育，司法人員知多少！政風人員、調查員、檢察官、法官（可以找誰說清楚、講明白）真正的壞蛋相關單位有沒有能力去抓，有沒有膽量去抓 3.媒體報導可信度為何，依媒體報導辦案是否可行 4.訴訟要請什麼樣的律師 5.公務員在面對司法調查時是不是 最弱勢的一群 6.司機升簡任官是否違法 「法無禁止，應予照辦」可不可以信！ 7.工程偷工減料承包商、監造顧問、業主的 責任為何 8.政風組織國內外有別。 (1)政風anti-corruption act反貪污、防制 (2)政風ethics工作倫理 9.有效率是否是罪惡，凡事先釐清責任、追究責任、推卸責任、是不是就是目前的文化？「不做不錯、凡事請示準沒錯」是不是變成了座右銘？ 家人送牢飯可不可以哭(趙耀東先生如何說) 簡報完畢敬請指教 肆、社會環境與問題探討 接下頁 肆、社會環境與問題探討 接下頁 肆、社會環境與問題探討 肆、社會環境與問題探討 肆、社會環境與問題探討 肆、社會環境與問題探討 肆、社會環境與問題探討 * * 壹、前言 貳、契約執行與個案經驗 參、法律認知 肆、社會環境與肅貪制度 問題探討 守法奉獻 敬業守分 四、吃人嘴軟，拿人手短 這些違法的行為不在本文討論的範圍 貳、契約執行 一、契約簽約前後的認知 1.