公文处理匹实施细则.docVIP

公文处理实施细则 第一章 总 则 为了使医院公文处理规范化、制度化、科学化，提高公文质量和公文处理的工作效率，根据《国家行政机关公文处理办法（国发[2002]23号）和贵州省人民政府办公厅有关公文处理的规定，结合医院实际，制定本实施细则。 医院的公文（包括电报），是医院在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书，是依法行医和进行医院公务活动的重要工具。 医院公文处理指公文的办理、管理、整理（立卷）、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。 公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。医院办公室是医院公文处理的管理机构、指导与具体实施部门，主管医院的公文处理工作。 医院各级领导应当高度重视公文处理工作，加强对公文处理工作的领导与检查；医院办公室配备专人负责公文处理工作。文秘人员必须忠于职守，廉洁正派，具备有关专业知识。 医院的公文不得对党的组织作批示，交任务。 医院公文的处理必须严格执行国家保密制度、法律法规和有关规章制度，确保国家秘密的安全。 第二章 医院公文种类 通知 适用转发上级机关和不相隶属机关的公文，奖惩有关单位和人员。 通报 适用于表彰先进、批评错误，传达重要指导精神或情况。 报告 适用于向上级部门汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。 请求 适用于向上级机关请求指示、批准。 批复 适用于答复医院各科（部）室的请示和处理办法