组织生活会批评改清单 一会四评批评清单200条.docVIP

一会四评批评清单200条 1.工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。 2.激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。 3.有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。处理事情比较“圆滑”，一团和气，你好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。 4.接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习。 5.宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。 6.求稳怕乱，明哲保身，有时所属人员抱怨较多，作为干部骨干，没有及时去批评指正，而是放任自流。 7.工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬，工作标准还需进一步提高。 8.工作中重安排，轻方法，有时把繁重的工作安排下去后，没有及时交给他们合适正确的方法。 9.老党员骨干作用发挥不明显，对显而易见的问题不去改正和表率。 10.工作上有时好高骛远，急工近利。 11.爱批评人、经常批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑别人的感受。批评常常变成了指责，特别是工作上出现了漏，不是给同志们举一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担。 12.工作中统筹性还需加强，所属人员整体效率还需进一步提高。 13.好拿手电筒照别人。经常对别人评个头品个足，意识不到自己身上毛病也不少。遇