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管理者的职责包括 　　[标签:标题]2016 　　　　管理者的职责包括 　　高层管理者的职责分配管理者的职责包括 　　|2015-09-1011:30 　　有效的高层管理的首要要求，就是客观地确定企业中高层管理的全部关键活动和全部关键任务。而且，必须把高层管理的每一项任务明确地分配给某一个人。 　　高层管理以外的每一个管理单位都是为一项特殊的主要任务而设计的——不论这组织是职能制组织、任务小组、分权制组织或者系统结构。组织的每一构成部分都是由一种特殊贡献来规定的。高层管理的职责则是多方面的，其任务不是一项，而是多项。这对公共服务机构和工商企业同样适用。 　　高层管理的组织结构 　　高层管理班子的结构——“总裁”——集团负责人——有多少个高层管理——高层管理班子的规范——高层管理的配合——“保留的”决策——如何为大脑提供养料——“秘书处”及其缺陷——“业务研究”——“瓶颈在瓶子的顶端” 　　高层管理的主要职责 　　德鲁克认为，高层管理的主要任务应为以下六项: 　　第一，仔细考虑企业的使命，即提出“我们的企业是 　　1 / 5 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- 　　[