为你自己工作2.docVIP

……………………………………………………………为了自己，努力工作 PAGE PAGE 10 永远和老板站在一起 伙计永远比老板多 公司聘用你，是让你来工作的，而不是要你来抱怨的。老是抱怨的人给人斤斤计较、婆婆妈妈的印象。公司是工作的地方，作为一名员工，你的任务就是努力工作。 这个世界上伙计永远比老板多，大多数的人必须为别人工作。作为员工，一定要处理好和老板的关系，和公司的关系，因此你一定要遵守下列规范： 尊重老板，学会服从 必须记住：老板是你真正意义上的衣食父母。受雇于他人，为他人工作的人假如总是与上司的意见相左，他的工作就不可能顺利做好。当然敬重并不表示奴颜，要保持自己不卑不亢的形象，维护自己的尊严。如果对老板的决策、命令有意见，可以勇敢地提出来。但如果没有得到老板的认同，作为员工应当服从命令。如果你初出茅庐有初生牛犊不怕虎的精神，如果你桀骜不驯，你现在得赶快补上“服从”这一课。 原则问题，决不妥协 在工作中你如果发现老板、同仁或公司本身有严重的问题，也许对自己的公司，也许对这一行业，甚至对国家会造成极大的危害损失时，尤其是违反国家法律法规时，必须勇敢地指出，因为公司一旦因此出事，作为公司的一员，你也吃不了兜着走。 努力工作，少些抱怨 公司聘用你，是让你来工作的，而不是要你来抱怨的。老是抱怨的人给人斤斤计较、婆婆妈妈的印象。公司是工作的地方，作为一名员工，你的任务就是努力工作。世界上没有十全十美的东西，公司也是如此。公司可能在某些方面不够完善，或者人事制度，或者福利待遇，或者其他方面。但既然选择了这家公司，也就同时选择了它的那些问题。在无力改变这一现状的同时，抱怨是毫无意义的。任何时候都应努力工作，这对你而言是极为重要的。把自己的本职工作做好，因为你只有在工作中才能获取经验、积累经验。 团结同事，学会合作 一只蚂蚁的力量是微弱的，但是一群蚂蚁的力量不是可低估的。一群蚂蚁可以抬起是自己体重几百倍的东西。团结就是力量，这话说得一点都没有错。当公司要裁员时，那个被孤立在团体之外的人是最容易被裁掉的。与同事友好相处，尽量融入他们的团体中，成为他们中的一员。千万不要把孤僻当成一种“酷”。公司是一个集体，你作为其中的一只小蚂蚁，是微不足道的，只有和一群蚂蚁联合起来，才能有所作为。如果你不合作，并且没有意识到不合作的可怕后果，那么你应该看看孤独的小蚂蚁的下场。 作为员工，需要遵守的规范还有很多。以上所述和下面讲到的都是十分重要的，它不仅有益于公司，更有益于你自己。希望你能够遵守这些规范，因为这些规范对每个员工而言都是有百益而无一害的金玉良言。 努力去了解你的老板 老板不可能对每一个员工的能力都十分了解，尤其是大的公司。如果你不积极地表现自己，让老板看到你的能力，老板又怎么可能重用你呢？ 作为员工，有两个故事，你一定要认真听一听。 A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！ A的同事B也有同样的想法。但他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在那个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。 他们的同事C则比B更进一步。他详细了解了老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校、人际风格、关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间里去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。 愚者错失机会，智者抓住机会，成功者创造机会。机会只给有准备的人。这“准备”二字，并非说说而已。老板不可能对每一个员工的能力都十分了解，尤其在大的公司。如果你不积极地表现自己，让老板看到你的能力，老板又怎么可能重用你呢？ 还有一个故事是这样的： A对B说：“我要离开这个公司，我恨这个公司！” B建议道：“我举双手赞成你报复！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。” A问：“为什么？” B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，那样公司才会受到重大的损失，陷入被动的局面。” A觉得B说的非常有理。于是努力工作，事遂所愿，半年多后，他有了许多忠实客户。 再见面时B问A：“现在是时机了，要跳槽赶快行动哦！” A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。” 不要总是抱怨老板，不要总是对自己说没有机会。问一问你自己，在你的工作上，你到底付出了多少？你到底做到了几分？只有付出大于收获，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多的利润。 欣赏和赞美你的老板 也许你的老板并不比你高明，但只要是你的老板，就必须服从他的命令，并且努力去发现那些优越于你