第二节、职业涯规划决策方法.pptVIP

第二节、职业生涯规划决策方法 一、生涯决策基本理论 二、生涯决策的主要方法 三、生涯决策中的阻碍和误区 一、生涯决策基本理论 决策是根据多种信息做出选择的过程，任何决策都是承前启后的；而生涯决策就是个人在多项选择之间的权衡利弊、以达成最大价值的历程。职业规划中的生涯决策:是指在设计职业规划和实施规划环节的过程中对规划目标、内容、措施的决定，以及面临不断出现的规划外新因素、新情况的时候对相应的规划实施行为做出的决策。生涯决策是职业规划得以实现的核心动力，掌握和运用生涯决策方法是开展职业规划的基本能力。 （一）生涯决策的类型 （1）理性型 此种型态合乎逻辑，系统地收集充分的生涯相关信息，且分析各个选项的利弊得失，按部就班，以做出最佳的决定。 （一）生涯决策的类型 （2）直觉型 此种型态是以自己在特定情境中的感受，或者情绪反应，做出直接的决策。这类型的人作决定全凭感觉，较为冲动，很少能系统地收集相关信息，但他们能为自己的抉择负责。 （一）生涯决策的类型 （3）依赖型：此种型态是指等待或依赖他人为自己收集信息且作决策，较为被动和顺从，十分关注他人的意见和期望。对于此类型的人而言，社会赞许、社会评价、社会规范是决定的标准，他们的口头禅多是：“爸妈叫我去……”、“我的朋友希望……”、“他们认为我很适合……”、“他们认为我可以……，可是……”。 三种生涯决策方式各有利弊 依赖型最省时省力，且父母长辈的意见有时确实是宝贵的经验之谈，但不见得是最有效、最适合的策略。 直觉型的决定是自发性的，在时间急迫的情况下非常有用，缺点是易受主观意见影响。 理性型的决定包含探索个人与环境的需求，优点是在分析利弊得失后得出的结果较为合理，但需要花费一些功夫在前期资料的收集上。 如果有充分的时间和精力的话，选择理性型的方式进行生涯决定是最好的。 （二）生涯决策基本步骤 生涯决策不能盲目跟进，只有了解个人与环境，选择利益多、阻力少的路径，才是明智的做法。根据第一节提到的知己、知彼、抉择、目标、行动五要素，生涯决策的步骤可用COIN（钱币）这个单词来加以说明： C：Choice选择 生涯是选择与放弃的历程，每个抉择情境都有两个以上的选择可能，决策者必须选择其一。 （二）生涯决策基本步骤 O：Obstacle阻碍 　　每个决定都有优点及缺点，这些与人格特质及个人成熟度有关。每个人面对阻碍时的心理反应都不相同，例如发现自己选择的专业、未来出路并不如自己想象中容易，有的人会大失所望，否定所付出的一切。事实上，每条路都会有挑战，每个人主观与客观认知的阻碍都不相同，是否走得过，就看个人的抉择与努力。 （二）生涯决策基本步骤 I：Inclination倾向 你的倾向是保守路线，还是冒险路线？保守路线的抉择变化幅度小，风险低；冒险路线的抉择有壮士割腕的决心，放手一搏，风险大，变化幅度也大。这就取决于个人的风险偏好和性格了，当然，高风险与高回报总是相伴相随的。 （二）生涯决策基本步骤 　N：No right answer没有正确的答案 生涯的魅力就在于没有标准来衡量你的对错，若一定要找，只好反求于自己，寻出内心的天平。生涯决定通常都是在不确定的情况下进行，每个不确定性，都引发了下一个不确定性。 　　任何COIN（钱币）都有两面，就像每一个选项都有利有弊，个人就是根据综合判断来选择自己最有收获的那一面。　　 二、生涯决策的主要方法 （一）通过价值观分析帮助职业定位 （二）通过职业测评分析自己的职业兴趣、职业人格与职业个性 （三）、通过SWOT法分析职业发展机会 （四）通过SMART法则确定职业目标 （五）通过“5W1H”分析法做最后决策 二、生涯决策的主要方法 （一）通过价值观分析帮助职业定位 工作价值观包括15项：利他助人、美的追求、创造性、智性激发、独立性、成就感、声望地位、管理权利、经济报酬、安全感、工作环境、上司关系、同事关系、生活方式、变异性。 　　首先，参考以上价值观，从个人工作价值观方面对职业发展开展探索：列出5件你爱做的事。从这些事件中反映出哪些价值？在这个世界中，你想要改变哪一件事？关于你自己有哪件事想改变？列出那些对你的一生最重要的价值。 举出3个人对你的职业观念有影响的人，并描述他们对你的影响。假想如果你有无限的财富而不必工作，你会如何使用你的时间？ 　　然后，结合职业描述深入探索工作价值观。从下面15个职业描述中选择3个你最感兴趣的职业。然后指出每一个职业所代表的价值。 二、生涯决策的主要方法 1、一个从个人角度上帮助他人的机会，以一种有意义的方式与公众接触和与人打交道，使世界成为更好的家园。 2、独立地做自己擅长的事，从事抽象概念的构思，产生新的想法和从事新鲜的事物。没有固定的工作时间和工作方式。一种独立的或以某种创造性小组成员的身