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校区运营薪资制度——教育CC薪资制度.doc

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    校区运营薪资制度 咨询部: 标准配置 1名CC主管+3~4名课程顾问 试用期薪资＝基本底薪 ＋ 奖励津贴 ＋ 业绩提成 基本底薪 奖励津贴 业绩提成 按面谈执行 当月业绩5万以下 津贴 无 1% 当月业绩5万-8万 津贴 500元 3% 当月业绩8万以上 津贴 1000元 4% 试用期为三个月 累计业绩不足12万 转正后定级初级顾问 累计业绩12万-18万 转正后定级中级顾问 累计业绩超过18万 转正后定级高级顾问 项目 等级 基本任务（万） 基本底薪

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