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电力公司领导班子党的群众路线教育实践活动对照 检查材料 电力公司领导班+党的群众路线教育实践活动对照检查材料 自公司教育实践活动启动大会召开，公司党委迅速行动，召开 党委会研究制定了公司教育实践活动工作计划，成立了教育实践活动 领导小组及办公室；在集团公司第八督导组的指导和参与下，召开了 公司教育实践活动工作布置大会。按照公司教育实践活动的总体部署 和安排，公司党委在全公司范围内，通过领导班子、党员干部、普通 党员三个层次，把学习教育活动全面铺开，并利用多种形式，将活动 宣传到每一个职工，在公司内部掀起了浓厚的学习氛围，为教育实践 活动的有效开展打下坚实的基础。 一、公司教育实践活动开展情况 公司领导班子成员严格按照集团公司的要求，利用中心组理论 学习、外聘老师专题授课、领导班子集中学习、交流、网络学院学习、 集中观看教育纪录片等多种形式，学习了《论群众路线——重要论述 摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约，反 对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损 害群众利益典型案例剖析》五本必读书目、中央及集团公司教育实践 活动的文件及通知、开展了理想信念、党风党纪和道德品质专题教育， 外聘专家教授开展了群众路线基础理论知识的专题讲座，集中收看了 《批评与自我批评是一剂良药》、《苏联亡党亡国20年祭》、《周恩来 的四个昼夜》等专题纪录片，撰写了多篇读书心得和读书笔记。 按照教育实践活动要求，从8月初开始，公司党委安排领导班 子成员深入基层一线进行调研，公司领导班子成员开展了交心谈心活 动。通过深入基层调研、与一线职工座谈、参加所属党支部专题组织 生活、与分管部门负责人谈话、下发意见征集表、设立意见箱等多种 形式，广泛向公司职工征求领导班子及成员意见和建议。经过为期1 个月的听取意见和征集意见环节，共收到基层职工群众对领导班子及 成员原始意见和建议313条（含督导组反馈18条），归纳总结为五个 方面23条意见和建议，其中聚焦“四风”方面原始意见214条，归 纳总结为18条。在班子交心谈心中，班子成员相互之间共提出71条 意见。 在征求意见中，公司广大党员干部、职工群众普遍认为，公司 领导班子能够认真贯彻执行党的路线方针政策，全心全意为人民服务 的思想牢固，维护党的纪律方面严格，班子有强烈的使命感，市场竞 争意识强，思路开阔，宥闯劲，企业转型取得较好成效；班了团结， 敬业精神强；抓全员学习，为转型升级提供保障；坚持勤俭办企业， 作风朴实，能以身作则，特别是自2011年划转到集团公司后，公司 领导班子带领广大干部职工，紧紧围绕集团公司“大集团、大市场、 大品牌”的战略，持续推动企业转型升级步伐，公司经营、管理各方 面取得了跨越式发展，2012年公司营业收入达到2. 54亿，企业盈利 1118万元，一举扭转了自1998年以来企业长期亏损的情况，全公司 职工也在企业长足发展中得到了实实在在的实惠。目前，公司职工群 众对领导班子的工作满意的同时，对企业的发展抱有强烈期望，对改 善自身生活条件也有合理期待，希望公司领导班子通过群众路线教育 实践活动，查找工作方式、方法上存在的不足，对照“四风”找差距, 对照思想找问题根源，对照口标进行整改，通过教育实践活动进一步 改进工作作风，从而更好的带领公司广大干部职工实现更大更远的目 标。 二、公司领导班子作风基本情况及执行“八项规定”情况 （一） 公司领导班子作风基本情况 公司领导班子具有坚定的政治立场和高尚的政治品德，具有一 定的开拓创新精祌和很强的组织能力，工作作风民主，廉洁自律，工 作成绩显著，在干部职工中具有很高的威信。 （二） 公司领导班子执行“八项规定”情况 在落实屮央及集团公司要求，贯彻执行“八项规定”上我们主 要做了以下几方面工作：一是及时组织公司领导和干部职工认真学 习、深刻领会中央和集团公司规定的重大意义，统一思想、提高认识; 二是转变会风，降低会议费用，缩减会议次数，提高会议质量；三是 从简接待，降低业务招待费，严格控制各类公务、商务接待规模。将 招待费纳入对营销分公司的绩效考核屮；四是转变工作作风，深入基 层调研，加强与基层职工联系，为职工解决实际问题 三、公司领导班了 “四风”方面存在的问题和不足 公司领导班子在征求到313条意见和建议的基础上，深入全面 反思企业工作的实际，认真查摆领导班子在形式主义、官僚主义、享 乐主义和奢靡之风等“叫风”方面存在的突出问题，并进一步分析了 根源，查找了差距，制订了整改落实措施。 （一）形式主义方面 公司领导班子在面对从垄断企业的附属企业向市场竞争企业转 变的过程中，理论功底不够扎实，班子素质建设存在形式主义。多年 来，班子成员坚持政治理论、业务知识和世界观改造，努力提高思想 政治素质，但也有不少差