从优秀走向卓　PPT课件.pptVIP

从优秀走向卓越 ——谈新阶段下文化引领突破 第一部分：企业文化的重新认识 第二部分：准确运用企业文化引领突破 第一部分：企业文化的重新认识 一、我们的企业文化 二、企业文化理解的误区 三、现阶段赋予的内涵 第一部分：企业文化的重新认识一、我们的企业文化 企业文化——企业的共同信念和做事的习惯 优秀企业的文化观 以人为本、服务社会是世界500强企业文化的共识 优秀的企业文化，都是以人为本，以顾客为中心，努力服务社会，同时平等对待员工，平衡相关者的利益，提倡团队精神，并鼓励创新。 世界500强企业管理演变的历史也证明，那些能够持续成长的公司，尽管它们的经营战略和实践活动总是不断地适应着变化的外部世界，却始终保持着稳定不变的核心价值观和基本目标。 沃尔玛的企业文化体系内容主要包括这样几个原则：日落原则，提供比满意还满意的服务原则，十步服务原则，薄利多销原则,并得到了强有力的执行,将原则演绎到了极致. 。 第一部分：企业文化的重新认识一、我们的企业文化 企业之魂—核心价值观： 使命般的激情 信任并尊重每一个人 永不满足的挑战精神 鼓励创新 主动变革 创造奇迹的团队精神 共同发展 分享成功 事业、胸怀、格局、结果 第一部分：企业文化的重新认识 二、企业文化理解的误区 专注企业内部，忽视