四川航空集团有限责任公司企业负责人履职待遇业务支出实施细则.docx

－ PAGE 12－ － PAGE 1－ FORMTEXT FORMTEXT 四川航空集团有限责任公司文件 川航集团〔2015〕67号 关于印发《四川航空集团有限责任公司 企业负责人履职待遇、业务支出实施细则》的通知 各部门、投资公司： 为了加强集团内控管理，规范制度流程，经集团公司批准，现将《四川航空集团有限责任公司企业负责人履职待遇、业务支出实施细则》印发，请遵照执行。 特此通知。 附件：《四川航空集团有限责任公司企业负责人履职待遇、业 务支出实施细则》 四川航空集团有限责任公司 2015年11月24日 　抄送： 省政府监事会,公司领导及高管。 四川航空集团有限责任公司 2015年11月26日印发 附件： 四川航空集团有限责任公司 企业负责人履职待遇、业务支出实施细则 第一章 总则 第一条 为贯彻落实党的十八届三中全会精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强党风廉政建设，规范国有企业负责人履职待遇、业务支出。根据中办发〔2014〕51号、川委办发（2015）28号文件精神和有关规定，结合集团公司实际，制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于省委、省国资委党委管理的集团公司企业负责人（下称：企业负责人）。 第三条 本实施细则所称履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等；业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的支出。 第四条 合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出应遵循以下原则： （一）坚持依法依规。根据国家法规和相关政策规定，结合企业生产经营实际，合理预算，严格标准。 （二）坚持廉洁节俭。杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费等行为，从严从俭。 （三）坚持规范透明，接受监督。通过完善制度，加强预算管理和监督，建立健全公开透明的企业负责人履职待遇、业务支出管理制度体系。 第五条 在兼职企业担任实职的企业负责人所对应的履职待遇、业务支出标准应与本管理办法规定的一致，不得重复享有。集团公司的分、子公司和派驻到控股、参股公司担任分、子公司企业负责人的履职待遇、业务支出应参照本实施细则执行，相关标准按集团公司批准下发的文件执行。 第二章 履职待遇管理 第六条 公务用车。是指集团公司为公务活动需要所提供的车辆，分企业负责人公务配车和其他人员公务活动用车两大类。为降低公务用车成本，减少公务用车配备，严格规范企业负责人公务用车，规定如下： （一）担任集团公司董事长、党委书记、总经理职务的企业负责人，可以选择放弃公务交通补贴，配置公务用车。凡参加车改的企业负责人，按照四川省下发的规定，以报销形式执行公务交通补贴。 （二）选择放弃公务交通补贴的企业负责人，配置公务用车标准为排气量2.0升（含）以下、购车价格（不含购置税）28万元以内。 （三）配置公务用车的企业负责人，更新公务用车须报省国资委批准。 （四）公务用车达到更新年限仍能正常使用的，应当继续使用。在本办法实施前，企业负责人已配备使用的、超过上述上限标准的公务用车，未达到更新年限的，可以继续使用，但购车价格（不含购置税）超过（含）40万元的公务用车应予以调整、处置。现有超过规定标准的公务用车，可作为经营或商务接待用车。 （五）为企业负责人配置的公务用车，其保养、维修及日常使用所发生的各种运行费用实行单车核算，采取年度预算范围内据实报销的方式管理，并以适当方式在一定范围内公示。公务用车实行定点保养和维修，保养和维修费用不得以货币化方式发放给个人。 （六）为企业负责人配置公务用车后，不再发放公务交通补贴。因私使用公务用车应按照实际里程和收费标准，由个人承担费用。 （七）领取了公务交通补贴的企业负责人，公务活动用车应尽量自行解决，需要使用集团公司公务车辆时（特许批准的情形除外），应按照实际里程和收费标准，由个人承担费用。 （八）在我省公务交通补贴标准未正式出台前，过渡期内，集团公司公务交通补贴标准暂时参照中央国家机关同级领导干部标准的130%执行。 （九）以上公务用车相关规定和标准如与国家或我省今后出台的文件精神不一致时，将及时进行修订和调整。 第七条 办公用房。是指对企业负责人因工作需要所配置的办公房。应按朴素、使用、安全、节能的原则建设办公用房。 （一）企业负责人原则上只能配置使用一处办公用房，确因异地工作需要另行配置的，应由集团总经理工作部提请总经理办公会审批。 （二）企业负