现 代 安 管 理.ppt

现 代 安 全 管 理 一、综述 二、安全管理模式 三、安全管理模式 四、安全管理方法与技术 五、职业安全卫生管理体系的发展及建立 六、安全管理计算机应用 1.管理学的发展 三十年代—泰勒制：标准化，规范化管理 四十年代—霍桑试验：人际协调 五十年代—行为科学：生理、心理、人类学 与社会的综合研究 2.安全管理的发展 劳动保护管理 事故管理 职业安全卫生科学管理 现代企业安全管理 3.现代安全管理特点 ?变纵向单因素管理为横向综合管理； ?变事故处理为事件分析与隐患管理（变事后型为预防型）； ?变管理的对象为管理的动力； ?变静态管理为动态管理； ?变只顾经济效益的商业的管理为效益、环境、安全与卫生的 综合经营管理； ?变被动、辅助、滞后的管理程式为主动、本质、超前的管理 程式； ?变外迫型目标为内激型目标（变次要因素为核心事业）。 5.安全管理的目标及意义 ?国家：稳定、人权、伦理、环保、 可持续发展 ?企业：责任、生产、效率、效益、 企业商誉—市场准入资格、无形资产 贷款资信、市场竞争力、 商业机会 ?个人：生命、健康、幸福、家庭、生活质量 （一）安全管理哲学 （二）安全系统论原理 （三）安全行为学原理 （四）安全经济学原理 （五）安全文化理论 （六）安全法学原理 （一）安全哲学—历史学角度 （一）安全哲学—认识论与方法论 江总书记指导： 认识论：隐患险于明火 方法论：防范胜于救灾 （一）安全哲学—学习的哲学 孔子思想： 学习方法论： 沉思--最高明的学习方法 模仿--最容易的学习方法 经历--最痛苦的学习方法 （二）安全系统论原理 1. 事故系统要素 人---人的不安全 机---机的不安全状态 环---环境不良 管---管理欠缺 （二）安全系统论原理 2.安全系统要素： 人；物（机、境）；能量；信息。 （二）安全系统论原理 3. 控制论原理 ● 硬控制：能量转移理论 立论：事故本质是能量的不正常作用 类型：电能、机械能、化学能、热能、声能、辐射能 规律：能级；时空。 措施：消除；限值；疏导；屏蔽；隔离；转移；距离 控制；时间控制；局部弱化；强化；闭锁。 （二）安全系统论原理 3. 控制论原理 ● 软控制：系统控制论 闭环原则、反馈原则、分类原则、分级原则、 等同原则、效果原则、计划原则、阶梯原则等。 （二）安全系统论原理 4. 控制论原理 ● 一般信息论 ● 安全信息类型：一次信息；二次信息 ● 安全信息流： 人—人信息；人—机信息；人—境信息； 机—境信息 ● 量安全信息技术：信息流，网络技术，信息动力。 （三）行为科学原理 1. 行为科学 - 理论的基础 生理学、心理学、人类学、社会学 -研究的内容 · 个性行为 · 群体行为 · 领导行为 （三）行为科学原理 2. 行为科学 - 事故要素 70%以上的事故与人因有关 （主观、客观；有意、无意；责任、非责任） - 安全要素 人的安全素质是保障 （三）行为科学原理 3. 安全行为科学的目的 · 控制人的不安全行为 · 激励人的安全行为 （三）行为科学原理 4. 人的行为模式 （1）生理学意义的行为模式 外部刺激→肌体感受→大脑判断 →行为→刺激平衡 （三）行为科学原理 4. 人的行为模式 （2）社会学意义的行为模式 需要→动机→行为 →目标→新的需要 （三）行为科学原理 5. 影响人行为的个性心理因素 1）气质-人固有的心理特征 多血质（活泼型） 胆汗质（战斗型） 粘液质（安静型） 抑郁质（抑制型） （三）行为科学原理 5. 影响人行为的个性心理因素 2）性格—人习惯性的处事的态度体系 情绪型 意志型 理智型 （三）行为科学原理 5. 影响人行为的个性心理因素 3）兴趣—心理对事物的倾向及专注 4）能力—心理背景及基础 5）情绪—心理的状态 （三）行为科学原理 6. 影响人行为的社会心理因素 1）社会知觉-心理对社会外界事物的认知