第十章培训课件.pptVIP

职业生涯决策 一. 职业发展模式与特点 （二）女性职业发展的模式与特点 女性职业 发展特点 两个高峰和一个低谷 就业面窄，发展速度缓慢，婚姻状况 对女性职业发展有较大的影响 * 2018-12-16 家庭的影响 朋友、同龄群体的影响 社会环境的影响 职业生涯决策 二. 影响职业生涯决策的因素 内在 因素 健康 负担 性别 年龄 个性 特征 教育 职业 兴趣 * 2018-12-16 职业生涯决策 三. 职业生涯的三维策划 职业生涯 主动策划 在职业匹配过程中，个人根据自身的 个性、能力、素质、家庭、婚姻和年 龄等因素进行职业设计与职业选择 组织策划 在职业匹配过程中， 组织对个体的职业选 择指导和组织对职业 匹配过程的规划 社会策划 社会根据地区、行业， 和人才的布局，对人才 的需求、培养、引进和 发展等所作的总体规划 * 2018-12-16 * .. .................... * .. .................... * .. .................... * .. .................... * .. .................... * .. .................... * .. .................... * .. .................... 第十章 职业生涯管理 *