- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广西大学农学院实习实训管理规范.doc
PAGE \* MERGEFORMAT 1
农学院实习实训管理规范(试行)
1.实习实训包括:认知实践、生产实习、教学实习、技能训练、综合实践、创新实践等。
2.实习实训课程都应按照教学计划和课程标准或教学大纲制定相应的《实习实训计划》,经系审核,学院审批后执行,并报院教务办和实验中心备案。
3.《实习实训计划》的内容应包括:学生所属专业、姓名、学号、班级名称、实习单位、实习要求、安全注意事项、组织领导、目的任务、实习内容、实习方式、时间安排、作息时间、学生分组情况、任课教师姓名、计划制订日期等。
4.《实习实训指导书》的内容应包括:学生所属专业、姓名、学号、班级名称、实习单位、实习纪律、安全注意事项、实习实训名称、目的任务、实习部门、实习内容、时间安排、作息时间、实习要求、实习小结、成绩评定标准、指导教师姓名、指导老师评语及成绩评定等。
二、准备工作?
1.实习实训都应按大纲和指导书,到企业(农场)进行的实习实训由各系负责联系实习单位,每个实习班级一般配备2名实习指导教师。
2.到企业(农场)进行的实习应按照专业对口、讲求实效、立足本市、就近安排、地点相对稳定的原则。
3.根据教学计划,本着勤俭节约的原则,实习指导教师于实习前二周对实习经费进行预算,并报相关部门领导审批。
4.实习前,系或专业教研室应组织实习动员,加强思想品德教育,明确实习目的、任务和要求,要强调组织纪律和实习安全。
三、过程管理
1.实习指导教师是整个实习教学过程的主持者。在组织学生实习的过程中,必须强调实习纪律,建立严格的考勤制度。实习教师和全体学生除应当遵守各项实习规定外,还必须遵守所在单位的规章制度和劳动纪律,严禁串岗和无故旷工。?
2.实习学生应当虚心向企业(农场)的工人和技术人员学习,要勤动口、勤动脑、勤动手,要善于观察、总结,努力做到理论与实际相结合。?
3.学生必须认真写好《实习实训指导书》相关内容,实习指导教师必须认真填写《实习记录》。
4.实习指导教师必须深入实习小组,关心学生在实习中所遇到的问题和困难,耐心进行辅导和答疑。
5.教师要深入实习地点,掌握实习进度,了解实习情况,善于发现问题,及时采取措施,保证实习质量。
6.经常召开实习小组座谈会,交流实习经验,研究解决实习中的问题。?
四、结束工作
1.实习结束后,学生应根据《实习实训指导书》的要求上交实习报告,实习鉴定表。实习教师应组织学生召开总结会议,并写出书面总结报告。?
2.实习结束返校前,要做好与实习对方企业(农场)的交接工作,并将学生的休息和工作场地打扫干净,维护学院良好的形象。
3.实习指导教师应根据学生的实习态度、遵纪情况、实习鉴定表和实习报告的质量等评定学生实习成绩。
4.学生的实习材料(实习鉴定表、实习报告、总结报告、实习成绩记录)和实习记录由各系负责保存。
五、本办法自发布之日起执行,由院实验实训中心负责解释。
广西大学农学院
2015-3-4
广西大学农学院毕业实习管理规定(试行)
第一章 总则
实习是教学计划中一个重要的实践性教学环节,其作用是使学生合理运用课堂理论知识、接触生产实际、了解社会需求,培养学生独立工作和解决实际问题的能力。为了进一步加强对实习工作的组织领导,提高学生实习质量,特制定本规定。
第二章 组织管理
第一条 实习是教学工作的重要组成部分。在主管院领导负责下,由院教务办总体协调,实行院、系二级管理。
第二条 学院职责
学院负责对全院实习工作的宏观管理,其主要职责是:
(一)制订实习的管理办法及其有关规章制度;
(二)负责学院实习经费的分配、划拨和管理;
(三)负责实习工作的检查、评估、总结和交流;
(四)督促并会同各系开展实习基地的建设、检查和评估;
(五)协调各系与实习基地的关系,处理各种重大问题;
(六)学生毕业实习成绩归档建档。
第三条 系的职责
各系负责各专业实习方案的制订,并具体组织、实施、落实和管理学生毕业实习工作,负责毕业实习成绩评定和上报,其主要职责是:
(一)根据专业培养目标,组织制订相应的实习大纲和当年毕业生实习方案。实习方案的内容包括:实习的目的与要求、实习的组织领导、实习时间安排、实习地点安排、主要实习内容、实习的方法与步骤、实习纪律、实习总结与考核等。
(二)组织实施实习方案,选择实习地点,配备指导教师,负责实习学生的分组和实习过程的管理。
(三)负责实习经费的安排与开支的审核。
(四)检查实习的进展情况,处理各种突发事件。
(五)负责制定实习报告要求和成绩评定标准,对学生实习情况进行考核。
(六)负责学生实习鉴定材料、成绩的审签、上报和归档。
第四条 指导教师的职责
(一)执行毕业实习计划,做好实习前有关准备工作。
(二)切实做好学生实习过程中的思想、生活和实习工作管理,了解和处理实习中的业务
原创力文档


文档评论(0)