考勤和请休假管理规定2018.08.28.docx

桂林城德置业投资有限公司 考勤与请休假管理规定 **公司管理标准 MSP/HR 01-201801 考勤与请休假管理规定 2018年 月 日发布 2018年 月1日实施 **公司 发布 PAGE \* MERGEFORMAT5 前 言 本规定系公司首次发布实施，规范日常考勤和休假管理，根据国家的相关法律法规，结合公司的实际情况，特制订本规定。 本修改办法由人力行政部负责制定、解释。 本修改办法主要起草人： 本修改办法主要审核人： 本修改办法批准人： 本办法首次发布日期：2018年 月 日 本修改办法发送部门：**公司各部门 编制/修订历史 版本更改日期更改说明（关键点、原因）编制人审核人批准人1.02018年08月新建 目录 总则……………………………………………………………………………………1 1.1编制目的…………………………………………………………………………1 1.2适用范围…………………………………………………………………………1 1.3职责分工…………………………………………………………………………1 作息时间与考勤打卡…………………………………………………………………1 2.1作息时间…………………………………………………………………………1 2.2考勤打卡…………………………………………………………………………1 加班……………………………………………………………………………………2 请休假管理规定………………………………………………………………………3 4.1假期类别…………………………………………………………………………3 4.2法定假日…………………………………………………………………………3 4.3年休假……………………………………………………………………………3 4.4婚假………………………………………………………………………………4 4.5丧假………………………………………………………………………………4 4.6病假………………………………………………………………………………4 4.7事假………………………………………………………………………………5 4.8产假………………………………………………………………………………6 4.9补休假……………………………………………………………………………7 4.10具体请假程序……………………………………………………………………7 4.11假期批准权限……………………………………………………………………7 考勤奖罚的定义和处理标准…………………………………………………………8 考勤统计………………………………………………………………………………9 6.1考勤统计时间与流程………………………………………………………………9 6.2考勤统计注意事项…………………………………………………………………10 6.3考勤资料保管………………………………………………………………………10 第七节 附则……………………………………………………………………………………10 7.1归口管理……………………………………………………………………………10 7.2试行期………………………………………………………………………………10 PAGE \* MERGEFORMAT10 第一节 总则 编制目的 为规范公司考勤管理，维护公司正常办公秩序，塑造良好的工作氛围，做到有章可循，特制订本制度。 适用范围 本规定适用于**公司全体员工。 职责划分 员工应严格执行本制度，如遇本制度未涉及的考勤情况，应向人力行政部咨询后再行处理。如违反本制度的相关条款，员工将按本制度的相关规定承担相应责任和处罚。 各级管理人员应严格按照本规定对下级员工考勤和休假情况进行管理。 人力行政部负责指纹考勤机的采购、维修和管理，或者钉钉打卡系统的维护管理。 人力行政部负责公司所有人员考勤的监控，考勤软硬件的统一管理以及考勤数据库进行数据采集、核查。 第二节 作息时间与考勤打卡 作息时间 按公司规定总经理助理级以下员工实行标准工时制，周一至周五为正常工作日，周六周日与法定节假日休息，每日工作时间为：08:30-12:00，14:00-17:30 所有员工必须按时出勤，期间所有请休假必须按流程申请，经领导批准（除节假日等的另行通知除外），按程序办理休假手续后方可休假，否则按旷工处理。 考勤打卡 公