第一章节:就业程序.ppt

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第一章节:就业程序

(二)、推荐表撰写及要求 一、在撰写过程中,不允许有任何的涂改,因为推荐表代表一个人的形象。有些用人单位,在未见到你人的时候要求先上交推荐表,所以推荐表的字迹整齐,干净相当重要。 二、学校隶属;广东省教育厅 三、切忌在写在校期间的情况时,写与自己就业有关的相关社会活动,个人简历从中学写起。 四、所有内容必须实事求是,例如自我鉴定,不能以诗歌散文形式撰写,应从自己的德智体美劳等全方面介绍自己。 三、报到证 地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。 (1)、就业派遣 符合国家规定申请自费留学的毕业生,派遣时未获准出境的,学校可将其档案、户口关系转至家庭所在地自谋职业。 学校应在派遣前对毕业生进行健康检查,不能坚持正常工作的,让其回家休养。一年内治愈的可以随下一届毕业生就业;一年后仍未治愈或无用人单位接收的,户口关系和档案材料转至家庭所在地,按社会待业人员办理。 (1)、就业派遣 结业生的就业:结业生是指因学习成绩、思想政治表现等方面没有达到培养目标而未取得毕业生资格的学生。结业生由学校向用人单位推荐或自荐,找到工作单位的,可以派遣,但必须在《报到证》上注明“结业生”字样;在规定时间内无接收单位的,由学校将其档案、户口关系转至家庭所在地。 (2)、改派(就业方案的调整) 在毕业生派遣后,因为特殊原因或违约不能到用人单位工作的,可以申请改派,也就是调整就业方案,重新办理相关手续。 1、用人单位因故撤消、用人单位的隶属关系发生变化、 用人单位的称谓有误; 2、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其他特殊原因,用 人单位将其退回学校; 3、未就业毕业生在两年内找到接收单位的; 4、国家法定试用期内,违约并履行违约责任的。 (3)、毕业生若遇下列情况可以申请改派 特别提示:如因毕业生违法违纪被用人单位开除或辞退的,或已就业的毕业生未经单位同意主动提出辞职的,不能办理调整改派手续。 改派的基本程序 持相关证明(同意解除协议的证明 、接收证明)、原就业报到证等材料 到招生就业处审核,领取改派审批表 到省就业指导中心办理新的就业报到证 凭新的就业报到证到单位报到 (户口迁移和档案转递自行解决) 毕业生调整改派中的重要提示 凡涉及到改派,毕业生一定要将档案、户口从原单位(地区)转移到新的单位(地区)。 毕业生改派单位若没有跨省区,可在本省主管部门申请改派。 (如:某毕业生初次就业单位在湛江市,需要改变的单位也在湛江市,此种改派即可在湛江市就业主管部门申请办理) 调整改派的时间为:从毕业当年的7月至次年的6月,每个月的最后一个周,由学校统一向省就业指导中心报送相关材料(原派遣单位的退函、新单位的接收函、原报到证)省就业指导中心不接受学生自行前来办理。 (4)、接收工作及毕业生待遇 毕业生持《报到证》到工作单位报到,用人单位凭《报到证》予以办理接收手续。 毕业生报到后,发生疾病不能坚持正常工作的,按在职人员有关规定处理,不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。 毕业生就业后,其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行,工龄从报到之日计算。 (5)、暂时未就业的毕业生 如果毕业生在每年的7月1日前未与用人单位签定就业协议,暂时不能就业,可以在离校后继续寻找工作,学校予以延长两年派遣时间。 “延长两年派遣时间” 是指未就业毕业生在离校后的两年时间内,学校保留国家对毕业生就业所规定的有关资格。对于两年内联系到接收单位的,学校将其按应届大学毕业生的身份办理调整派遣手续(改派),发放《报到证》。 (6)、档案、户口问题 人事档案是个人学习工作经历的重要证明材料,是人事部门考察了解职工的必要依据. 毕业生档案主要包括两大部分材料,一部分是高中阶段的材料和参加高考的报名材料;另一部分是大学期间的有关材料。这两大部分主要包括以下几种类型的材料: (1) 学生基本情况材料,如学生登记表、家庭成员调查表等。 (2) 政治材料,如思想品德考核、人党或人团志愿书及相关材料。 (3) 学籍材料,如学习成绩单、会考证明、学历证明书等。 (4) 奖惩材料,如奖励证明、处分文件等。 (5) 毕业生鉴定材料。 (6) 毕业生体检材料。 (7) 毕业生《报到证》存根及毕业生派遣档案转递单。 毕业生档案的转递 按照有关规定,档案接收单位应该是县级以上单位或地方政府人事部门,毕业生档案必须由专人通过机要的方式转递,毕业生个人不得携带档案。 到非国有单位就业的毕业生,在签订就业协议书时,一般要求到单位所在地的人事部

文档评论(0)

kelly + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档