双体系建经验分享.pptVIP

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  • 2019-01-02 发布于浙江
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双体系建经验分享

* * * * * * * * 对于检查出的问题,公司认真分析、总结,依照“五定”原则(定整改措施、定责任人、定资金来源、定整改期限、定整改方案),牢牢做到“三个结合”:一是检查与整改相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合。各类安全检查实行“谁检查谁签字,谁整改谁签字,谁签字谁负责”的方式进行。 5、事故隐患治理 5、事故隐患治理 5、事故隐患治理 5、事故隐患治理 5、事故隐患治理 鼓励车间开展自查自纠活动 对于重复出现的隐患公司依照PDCA(计划—实施—检查—改进)管理模式,开展安全专项整治活动。专项整治工作首先要对隐患重复出现原因认真剖析,制定出针对性的实施方案,组织所属岗位人员进行培训,做到有步聚、有目标的推进,定期进行效果验证,强化管理,避免出现安全检查得多,分析的少,隐患仍未根治的问题。 安全隐患专项整治开展流程 5、事故隐患治理 5、事故隐患治理 汇报到此结束 谢 谢 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 工作危害分析法(JHA) 1、作业活动划分 可以按生产流程的阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段/服务阶段或部门划分,也可结合起来进行划分。如: 1)日常操作:工艺操作、设备设施操作、现场巡检。 2)异常情况处理:停水、停电、停气(汽)、停风、停止进料的处理,设备故障处理。 3

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