五实干部心得体会与五年制高职生开展学业规划意义初探合集.docVIP

五实干部心得体会 做“五实干部”助推领导干部创先争优 求真务实是我们党的优良作风，是各级领导干部为官从政的基本要求，是抓好工 作落实的重要保证，五实干部心得体会。解决问题推动发展，不是喊口号、写文章， 而要领导干部在作风建设年活动中树立求真务实之风，做“五实干部”（即：思想要 求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实），在创先争优活动中争 当优秀，在“十二五” 建设中为民谋利。以作风之真求作为之实，以落实之真求发展之实。 思想要求实 思想上求实，就是从思想深处解决好“不唯书、不唯上、只唯实”的问题，坚决 克服浮躁情绪和功利心理，坚决反对造假浮夸追求高指标和虚假政绩等错误思想。一 是坚持实事求是的思想路线。一切从实际出发，理论联系实际。发挥主观能动性，按 客观规律办事。把注重调查研究作为迗到实事求是的根本方法。二是坚持群众路线的 工作方法。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把民主集中制 作为坚持群众路线的保证。三是锤炼坚持真理的勇气。敢于和善于坚持正确的东西， 抵制不正确的东西，敢于较真，不怕压，不信邪。 工作要踏实 工作踏实就是要求领导干部具有执着的精神和高度的责任感，尽心、尽力、尽责 地做好工作中的每一个细节，心得体会《五实干部心得体会》。一是立足本职工作， 踏踏实实干一行。认真履好职，以“人民群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答 应”为标准来衡量