人力资源实训报告与人力资源暑假实习报告合集.docVIP

人力资源实训报告与人力资源暑假实习报告合集 人力资源实训报告 一、 实训目的：通过这次人力资源管理模拟实训，让我们掌握职务说明书格式、 编制应聘登记表、制定招聘程序、编写招聘广告、编制面试评估表、制定招聘计划书 等人力资源管理的一些相关理论知识，弄清楚其中的关系连接。让我们了解人力资源 管理环境，人力资源管理主要包括企业人力资源规划的制定、员工的招募与选拔、培 训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理等，也就是企业运用现代管理办法， 对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、指挥、控制和协调 等一系列，最终迗到实现企业发展目标的一种管理。 二、 实训20**年5月7日一20**年5月11曰 三、 实训地点： 四、 前期准备： 1、 全班同学自由分组，最终以四人为一小组 2、 各小组做好实训前的相关资料准备工作，如撰写好职务说明书、编制应聘登 记表、制定招聘程序、编写招聘广告、编制面试评估表、制定招聘计划书等资料 3、 老师点评各小组准备的资料，然后进行相应修改 五、 实训内容：我小组拟定的公司名称为成都市信息技术有限公司，我公司是一 家致力于手机研发、设计的专业技术公司，拥有资深专业的研发工程师五十多人，熟 知mtk手机终端解决方案、gps产品解决方案，具备硬软件、测试、生产、id、md、 采购、售后支持等全面的研发及服务能力。根据职务说明书拟定招聘综合服务中心主