管理道德与企业社责任.pptVIP

财富创造：道德的管理学意义 商业经营的终极意义 财富及其创造活动的社会性 企业组织 共同目标与协作意愿 人文力与企业精神 内外部伦理关系与人文力体系 企业价值观 工作价值观：劳动价值观与经营价值观 企业价值观 属于历史范畴 “应当是什么”和“应当做什么” 企业社会责任的体现 * * * 第二章 管理道德与企业社会责任 第一节 管理与伦理道德 第二节 道德观 第三节 道德管理的特征及影响管理道德的因素 第四节 改善企业道德行为的途径 第五节 企业社会责任 道德与崇尚道德的管理 概述 四种道德观 崇尚道德的管理的特征 管理者道德行为的影响因素 提升员工道德修养的途径 社会责任与利润取向 思考题 道德通常是指那些用来明辨是非的规则或原则 道德在本质上是规则或原则，这些规则或原则旨在帮助有关主体判断某种行为是正确的或错误的，或这种行为是否为组织所接受 组织的道德标准要与社会的道德标准兼容 概 述 道德与崇尚道德的管理 四种道德观 崇尚道德的管理的特征 管理者道德行为的影响因素 提升员工道德修养的途径 社会责任与利润取向 思考题 功利观 权利观 公平观 契约观 道德观 四种道德观 道德与崇尚道德的管理 四种道德观 崇尚道德的管理的特征 管理者道德行为的影响因素 提升员工道德修养的途径 社会责任与利润取向 思考题 * 观点：