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劳保发放制度1.doc
劳保发放制度
劳动防护用品管理制度
为了使公司工作服及劳保用品的发放、领用工作规范化,特制订本规定。 一(劳保用品计划审批
1.1安全生产技术部根据国家有关规定负责制订劳保用品的采购计划和发放标准及发放。
1.2采购部负责采购、入库、保管并造表报安全技术部备案。
1.3 计划外劳保用品报副总经理审核,总经理批准后执行。
1.4本规定适用于公司所有员工。
二、劳保用品的发放
2.1安全帽发放标准
2.1.1 公司职员所发放的安全帽,三年发放一次。如有丢失或人为损坏者,按下列规定执行:
2.1.2用不满一年者,按50%扣交工本费。
2.1.3用满一年不满二年者,按30%扣交工本费。
2.1.4用满二年不满三年者,按10%扣交工本费。
2.1.5因正常防护损坏者办理申请手续交旧领新;调离公司交回,否则按以上条款执行。
2.1.6安全帽分两种颜色,管理人员(含班长)与工人颜色区分开。 2.2 工作服发放标准
2.2.1春秋季工作服二年一套(第一年两套)、夏季工作服二年一套(第一年两套),冬季工作服二年一套,不回收。如有调离公司者,按下列规定执行: 2.2.2穿用不满一年者,按60%扣交购置费。
2.2.3穿用满一年不满二年者,按30%扣交购置费。
2.3工作鞋发放标准
春季工鞋为两年发放一次,每人三双,不回收。棉鞋为两年发放一双,不回收,雨鞋三年一双,不回收。
2.4 劳保手套发放标准
劳保手套按工种定期发放,棉手套每人每年一双。不回收不补发。 操作工:帆布手套每人每月一双,线手套每人一月一双;
钳 工:帆布手套每人每月三双,半皮手套每人每月一双;
电工仪表工:线手套每人每月一双
管理人员:线手套每人每两月一双
电焊工:帆布手套每人每月两双,电焊手套每人两月一双
化验员:线手套每月一双,橡胶手套每人两月一双
2.5洗涤用品发放标准
一线职工每人每月洗衣粉(750克)一袋;毛巾每人每季一条;香皂每人每月一块;洗头膏每人每两月一瓶。
后勤及管理人员每人每两个月洗衣粉(750克)一袋;毛巾每人每季一条;香皂每人两月一块;洗头膏每人每两月一瓶。
2.6 低温手套、防护眼罩等特殊劳动保护用品按规定另行批准发放。 2.7 其他部门员工的工作服,因调离公司,一律交回采购部。
三、领用程序及使用规定
3.1计划劳保用品由安全员按时按计划领用发放,领用发放要造表签字;计划外劳保用品由部门申请,分管副总签字审批,总经理批准。
3.2 新员工必须凭录用通知单,依第2条规定领用。老员工按计划发放。 3.3 员工上岗必须穿着工作服,且工作服必须保持整齐、洁净、规范,违反者按
《员工奖惩制度》有关规定处理。
3.4 工作服丢失者,必须到采购部办理报失手续并以成本价重新购买。 本规定由安全生产技术部制订,报总经理批准后施行。本规定由安全生产技术部负责解释,综合管理部监督和检查。本规定施行后,凡既有的类似规章制度或与之有抵触的规定自行终止。本规定自颁布之日起施行。
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, 【感人的话】 要学会感恩、同情、宽容、忍耐、积极与真诚。希望是心灵的一种
支持力量.逆境的回馈,使生命将更加精彩而富足.
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香,我踏着平平仄仄的长长短短,款款步入风情万种的宋词里。溪边
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