劳务分包安全管理协议2.docVIP

劳务分包安全管理协议 　　劳务分包安全管理协议 　　总、分包安全生产、文明施工管理协议 　　工程名称: 　　总包单位: 　　分包单位: 　　日期: 年 月 日 　　总、分包安全生产、文明施工管理协议 　　总包方(甲方): 　　分包方(乙方): 　　为全面履行总包单位与分包单位的建设工程施工合同 天。 　　开工日期:2010 年 月 日 　　竣工日期:201 年 月 日 　　第二条 施工现场的安全生产、文明施工由总承包单位承担总的管理责任，分包单位对施工中安全生产、文明施工工作承担直接责任，各项安全生产、文明施工工作均应纳入各分包单位的项目管理体系中。各分包单位应当严格执行总承包单位的规定，接受管理。 并按照分包合同额向分包方收取安全生产保证金，收取规定如下: 劳务分包合同额在500万以下的，收取2万的安全生产保证金。 　　劳务分包合同额在500万~2000万的，收取6万的安全保证金。 劳务分包合同额在2000万-5000万的，收取8万的安全保证金。 劳务分包合同额在5000万-1亿的，收取12万的安全保证金。 劳务分包合同额在1亿~2亿万的，收取15万的安全生产保证金。 劳务分包合同额在2亿以上的，收取20万的安全生产保证金。 以上安全生产保证金在第一笔工程款中扣除。 　　若在施工期总、分包方在施工中必须认真贯彻执行国家、和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业的各种有关安全生产文明施工管理标准及相关规章制度。 　　分包单位在施工中必须教育其职工遵章守纪，不违章指挥和违章操作，严格按《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中建总公司施工安全生产监督管理条例》及项目所在地有关施工现场安全生产文明施工规定及公司《施工现场文明施工管理要点》 　　(建四华南字〔2004〕16号)等相关要求进行规划、布置、管理。要求创建“安全文明施工样板工地(双优工地)”和中建总公司CI创金奖的项目部,如因联营方人员违章指挥、违反安全纪律、违反安全操作规程等原因而发生的伤亡事故，由劳务方承担一切经济损失，并承担主要责任;如因上述原因致使该项目不能达到安全、文明施工 样板工地及总公司CI创金奖，也要承担相应责任。 　　第四条 分包单位应服从总包单位的统一领导、协调，遵守各种安全管理制度和安全生产操作规程。在总包单位统一领导下，组成施工现场安全生产领导小组，定期召开安全工作会议，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，制定完善各项安全生产规章制度和安全生产目标责任。分包项目安全文明管理目标为: 　　(1)杜绝死亡及重伤事故，杜绝火灾、大型机械设备、脚手架、深基坑(挖孔桩)、高支模等重大生产安全责任事故;轻伤负伤率控制在1.4%以依法参加工伤社会保险及对从事危险作业人员办理意外伤害保险,办理率100%。 　　第五条 分包方应按规定设立安全生产、文明施工管理机构，应明确安全生产、文明施工直接责任人和防火责任人，并按规定配备专职安全生产管理人员，明确责任人，确保各级安全生产、文明施工责任制的落实。被任命的项目经理、项目安全生产管理人员必须按政府有关规定取得安全考核合格证书，持有效证件上岗。对总包单位提出的安全生产方面的问题，分包单位应按要求时间整改完毕。 　　第六条 分包方的所有进场工人必须经安全教育并考核合格后才能进入施工现场从事作业。特种作业人员必须持建设行政主管部门考核合格后核发的操作资格证书方可上岗，各证件的复印件应存在总包方处备查。 　　第七条 分包方应确保施工范围内的安全生产费用投入的有效实施，安全 生产费用的投入按国家和地区相关规定执行;总费用不 　　得减少。 　　第八条1、分包单位自带和租赁的施工机械设备和施工机具进场或使用前，必须接受总包单位组织的安全验收，不符合安全标准的坚决不能使用。大型机械设备不得使用国家明令淘汰产品及逾期报废产品(塔吊不得超过12年、施工电梯不得超过8年)。 　　2、施工现场所使用的一切安全防护设施、用品及劳动保护用品必须是经有关单位检验合格的产品，严禁使用伪劣产品。 　　第九条 分包方采购进场的安全防护用品及主要材料，须对其合格证、准用证、检测报告进行验收检查，并在进场前提交总包方。对材质要进行监督检查，杜绝使用不合格产品。 　　第十条 分包单位对本单位的施工人员应登记造册，如实向总包单位报告，接受总包单位的三级安全教育，分包单位应按规定进行日常安全教育培训和安全技术交底，每月定期对员工的安全教育不少于2小时，要求教育分包单位负责制定本单位施工分包方必须服从国家、地方政府和总包方对安全生产、文明施工工作的监督管理，认真贯彻执行JGJ59-99《建筑施工 　　安全检查标准》，坚