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行政伦理：角色·责任·行为 目录 一、行政伦理·专业官员 二、行政角色·行政责任 三、行政人员的角色冲突及其调适 现象速写：形形色色的行政问题 不 作 为（没有做） 滥用职权（做过了） 决策失败（做错了） 违背法纪（不该做） 以权谋私（公权和己利） 权钱交易（兼取他利和己利） 买官卖官（窃取公共资源） 行贿受贿（侵犯公共资源） 案例：为难的吴队长 无业青年王某在巷口设摊修理自行车，属无证经营。由于地处路口，所以生意特别好，待修理的自行车经常妨碍巷口的交通，居民进出不便。附近居民通过居委会向街道市政科反映此事，要求迅速解决。街道市政科在与区工商管理局研究后，作出取缔该摊的决定，责成所属的市容监察分队吴队长执行。吴队长接受任务后，很是为难：一方面，作为执行人员，他必须坚决执行上级的命令；另一方面，他对王某情况比较了解，其父较早亡故，母亲有病缠身，家庭经济状况很差，可贵的是王某本人并无不良的表现。吴队长觉得取缔该摊位后，可能会使王某成为一个社会不安定因素。 思考： 吴队长为难的根本原因是什么？ 实现行政责任的途径有 1.制度途径 2.手段途径 3.能力途径 4.精神道德途径 一、行政伦理·专业官员 什么是伦理 社会伦理的基本原则 （一）什么是行政伦理 　　＊“公共行政伦理,可以说就是关于“治国”的伦理。 它是执政党、国家机构和全体公职人员在治理国家的过程中，在公共行政领域，所应遵循