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- 2018-12-22 发布于福建
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管中窥豹从尔森的求胜之道看管理学的若干问题
“管” 中 窥 豹 ----从威尔森的求胜之道看管理学的若干问题 小组成员名单(共14人) 王 楠 01注会(4) 陈 娟 01注会(5) 汪怡静 01注会(4) 陈静桦 01注会(5) 李洪川 01注会(4) 谢 行 01信管(1) 李红梅 01注会(4) 花 俊 01信管(1) 王丽娟 01注会(5) 徐慷慷 01信管(1) 唐敏祖 01注会(5) 利经伟 01信管(1) 万 谧 01注会(5) 黄少华 01信计(2) 讨论程序 就三个问题依次提出个人观点,从而综合得出小组结论 将观点详细阐述交于撰稿人,撰稿人总结并归纳成文 发言人将发言稿制作成课件形式 讨论问题 威尔森是个成功的管理者吗?为什么? (观点一:威尔森是个成功的管理者 观点二:威尔森是个有效的管理者) 从管理理论的角度分析波音公司的管理活动? 威尔森是怎样进行管理创新的? 成功的管理者和有效的管理者 管理者所执行的活动可以分为四大类: 1.????? 传统管理: 决策、规划和控制 2.????? 沟通: 交换日常信息和处理公文 3.?????人力资源管理: 激励、教养
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