《证劵从业人员职业道甲德规范》李桂平.pptxVIP

主讲人：李桂平 中南大学教授 管理学博士 2012.9;目 录;回答以下问题;学习的场所 个性、能力发挥的场所 谋生的利益共同体 人际关系的场所 生活的场所 竞争的场所;价值≠被使用的价值 能力≠信任 知识≠智慧 努力≠成功 ;什么是职业人？;人员素质冰山模型;职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，是现代企业发展的核心竞争力。 职业化素质是员工在工作中所表现出来的价值观以及工作态度，是员工工作的内在精神动力。 ; 优秀企业认同的职业道德;职业道德是个人与组织双赢的基石;企业业绩不好，客户流失的原因;顾客停止购买原有公司产品的原因在于员工态度;提高员工综合素养的方法和作用;从优秀到卓越的职业人;国际化的职场准则;职业人的三个标准 ;1、证券从业人员职业道德;（1）证券职业道德规范概述 （2）证券市场与证券从业人员 （3）证券职业道德的定义 （4）证券职业道德的特征 （5）证券从业人员职业道德养成 ;（1）证券职业道德规范概述;道德的力量与风险;金融领域的道德风险受到关注;（2）证券市场与证券从业人员; 证券从业人员 注册证券从业人员;证券从业人员的职业特点： 第一、风险性； 第二、信用性； 第三、三公性； 第四、技术性。;职业道德与态度属于胜任能力内容;案例：中国首例老鼠仓;（3）证劵职业道德的定义;道与德;（4）证券职业道德的特征;（5）证券从业人员职业道德