金都大酒店人力资源管理度完整页.pptVIP

金都大酒店人力资源管理制度JD·HR 明析几个问题 什么是人力资源管理？ 人力资源管理的主要职能是什么？ 传统人事管理与现代企业人力资源管理有哪些区别？ 在企业人力资源管理中，人力资源经理与直线经理的角色和分工 如何实施人力资源管理制度? 什么是人力资源管理 人力资源管理的职能体系 企业远景 核心价值观 经营宗旨 企业经营战略 人力资源战略 组织结构 工作分析 企业文化 企业文化 雇用管理 开发管理 薪酬管理 维持管理 计 划 招 聘 选 拔 教育训练 职业计划 绩效评价 工 资 奖 金 福 利 评 估 内部员工关系 员 工 激 励 劳 资 关 系 人力资源管理的主要职能及其关系 工作分析 计划招聘 企业文化 培训开发 职位变动 解雇离职 选拔录用 绩效评价 组织结构 薪酬福利 工作评价 企业人力资源管理战略与规划 工作分析是人力资源管理的平台 工作分析 薪 酬 管 理 工 作 评 价 工 作 设 计 绩 效 评 价 晋 升 培 训 开 发 招 聘 选 拔 传统人事管理与现代人力资源管理的区别 比较项目 传统人事管理 现代人力资源管理 管理内容 管理形式 管理策略 管理技术 管理手段 管理层次 以事为中心， 以人为中心 静态管理 动态管理 重近期及眼前，缺乏长远 制定人力资原开发战略措施 照章办事，机械呆板 追求科学性和技术性 单一＼人工为主 软件系统＼信息