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农民专业合作社制度 　　西平县荷花食用菌种植专业合作社管理制度 　　1.社员(代表)大会制度 　　一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高 权力机构，行使下列职权： 1、 审议、 修改本社章程和各项规章制度；2、 选举和罢免理事长、 理事、监事会成员；3、决定社员出资标准及增加或者减少出资；4、 审议本社的发展规划和年度业务经营计划；5、审议批准年度财务预 算和决算方案；6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；7、 审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；8、 决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重 大事项；9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；10、 决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；11、听 取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告； 二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二 以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权 总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由 本社成员表决权总数的三分之二以上通过。 章程对表决权数有较高规 定的，从其规定。 　　2.理事会工作制度 　　一、理事会是合作社的执行机构，对社员(代表)大会负责。 二、理事会由 5－7 名理事组成，设理事长 1 名，副理事长 1 名， 理事 3-5 名。 理事会成员由社员 （代表） 大会从本社社员中选举产生， 任期 3 年，可连选连任。 三、理事会职责 1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表） 大会决议； 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度 等，提交社员（代表）大会审议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社 员（代表）大会审议； 4、组织开展社员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建 议； 7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术 人员； 9、履行社员（代表）大会授予的其他职权。 　　3.监事会工作制度 　　一、监事会（执行监事）是合作社的监督机构，代表全体社员监 督合作社的财务和业务执行情况。 二、监事会由 3 人组成（或设 1 名执行监事），设监事长 1 人。 监事会成员 （执行监事） 由社员 （代表） 大会在本社社员中选举产生， 每届任期 3 年，可连选连任。合作社理事长、理事、经理和财务人员 不得兼任监事。 三、监事会（执行监事）职责 　　。 1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况； 2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察 工作； 3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况； 4、向社员（代表）大会提出年度监察报告； 5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议； 6、提议召开临时社员（代表）大会； 7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量 (额)情况； 8、履行社员（代表）大会授予的其他职责 四、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可 以委托其他监事召集。 　　4.社员管理联系制度 　　一、入社管理 1、入社条件和程序。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营 活动的公民，以及企业、事业单位或者社会团体，符合理事会规定的 入社条件，自愿加入本社，承认并遵守本社章程和管理制度，即可书 面向本社提出申请， 填写 《入社申请书》 ， 经本社理事会讨论通过后， 在社员花名册上登记，颁发社员证，即成为本社社员。 2、社员比例规定。本社社员中，农民必须占成员总数的百分之 八十。成员总数二十人以下的，可以有一个团体成员；成员总数超过 二十人的，团体成员不得超过成员总数的百分之五。 二、社员义务 1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理 事会的决议； 2、按照章程规定向本社出资； 3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按 照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产， 履行与本社签订的 业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展； 4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产； 5、不从事损害本社社员共同利益的活动； 6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认 购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对 本社或者本社其他社员的债务。 　　5.生产销售管理制度 　　一、统一生产计划 合作社根据市场需求和本社产品实际， 统一制订年度生产计划和 各个阶段生产计划，由社员（或者生产场、加工厂）按生产计划落实 生产，与合作社签订生产合同，计划合同做到“八定”。即定定面积 产量、