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- 2018-12-21 发布于广西
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★ 饭店外部行为识别 :外部行为识别的活动重心是饭店企业外部,其活动的主体对象是饭店外部的广大公众。 包括: (1)市场调查活动,包括各类问卷调查、人员走访、电话询问、网络咨询、宾客访谈。 (2)产品促销工作,包括各类经营型的主题活动广告活动、公共关系活动、营业推广活动等。 (3)各项服务工作,这是外部行为识别中最重要的活动构成,它直接关系到饭店在宾客心目中的地位。饭店应建立合理、完善、周到的服务体系。 (4)各类公益活动,包括各类环境保护活动、赞助型活动、健康的社区交往活动等。 海尔VS万宝 1985年,海尔总裁张瑞敏接到一封用户的投诉信,说海尔冰箱存在质量问题,他到仓库检查发现了70多台不合格冰箱,最终决定砸掉它们,当员工们含泪眼看着张瑞敏总裁亲自带头把有缺陷的76台电冰箱砸碎之后,内心受到的震憾是巨大的,人们对“有缺陷的产品就是废品”有了刻骨铭心的理解与记忆,对“品牌”与“饭碗”之间的关系有了更切身的感受。 张瑞敏并没有就此而止,也没有把管理停留在“对责任人进行经济惩罚”这一传统手段上,他要充分利用这一事件,将管理理念渗透到每一位员工的心里,再将理念外化为制度,构造成机制。 在接下来的一个多月里,张瑞敏发动和主持了一个又一个会议,讨论的
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