安全生产教育培训制度.docxVIP

安全生产教育培训制度 为了贯彻执行“ HYPERLINK /Article/ 安全第一，预防为主,综合治理”的方针，实现 HYPERLINK /Article/ 安全生产，提高管理者和广大员工 HYPERLINK /Article/ 安全意识和 HYPERLINK /Article/ 安全素质，防止产生不 HYPERLINK /Article/ 安全行为，增强管理者和广大员工的自我保护能力，特制定本制度。 6.1.三级 HYPERLINK /Article/ 安全教育 6.1.1培训范围及要求： 凡新招（聘）、调入公司员工、实习、代培、临时务工人员以及变换工种人员都必须进行三级 HYPERLINK /Article/ 安全教育。经考试合格者，在领用劳动防护用品后方可上岗。 培训层次及内容 （1）公司级 HYPERLINK /Article/ 安全教育：新员工到达公司后，由综合管理处签署调令到 HYPERLINK /Article/ 安全生产处领取三级 HYPERLINK /Article/ 安全教育卡（见附件），由 HYPERLINK /Article/ 安全生产处专职 HYPERLINK /Article/ 安全员负责开展公司级 HYPERLINK /Article/ 安全教育和 HYPERLINK /Article/ 安全考试。 （2）教育内容： a、职工 HYPERLINK /Article/ 安全通则；?? b、有关 HYPERLINK /Article/ 安全生产规章制度及劳动纪律；?? c、介绍公司区域内特殊、危险部位及 HYPERLINK /Article/ 安全规定；?? d、公司内或外的历年典型的工伤事故案例及原因分析。 （3）时间：一天。 6.1.2公司各部室、各单位 HYPERLINK /Article/ 安全教育： （1）公司各部室、各单位在新员工调入本部门、单位时，由主管 HYPERLINK /Article/ 安全领导组织专职 HYPERLINK /Article/ 安全员协助开展 HYPERLINK /Article/ 安全教育。 （2）教育内容： a、公司各部室、各单位的 HYPERLINK /Article/ 安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的特点及相关的 HYPERLINK /Article/ 安全生产规章制度； b、公司各部室、各单位危险作业场所和危险源必须遵守的 HYPERLINK /Article/ 安全事项； c、预防工伤事故和职业病的主要措施； d、公司各部室、各单位历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施。 （3）时间：一天。 6.1.3班组 HYPERLINK /Article/ 安全教育： （1） 新调入人员进入部门、班组后，由班组长或班组 HYPERLINK /Article/ 安全员负责开展班组级 HYPERLINK /Article/ 安全教育。 （2）教育内容： a、班组工作性质及职责范围； b、所使用机器设备、工具的性能、特点及 HYPERLINK /Article/ 安全装置、防护设施的性能和维护方法； c、本岗位的 HYPERLINK /Article/ 安全操作规程及规章制度； d、岗位间工作衔接配合应注意的 HYPERLINK /Article/ 安全事项； e、正确保管、使用劳动防护用品。 （3）时间：半天。 6.2进行三级 HYPERLINK /Article/ 安全教育后，根据 HYPERLINK /Article/ 安全生产处下发的“三级 HYPERLINK /Article/ 安全教育卡”（见附件），受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写，并签字盖印章后，交 HYPERLINK /Article/ 安全生产处存档备案。 6.3经 HYPERLINK /Article/ 安全生产处确认新员工符合上岗资格后，调令盖章（三级 HYPERLINK /Article/ 安全教育合格），由综合管理处发放相应的劳动防护用品。 6.4班组长教育 6.4.1.班组是企业的细胞，是企业管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组 HYPERLINK /Article/ 安全生产管理，是企业实现 HYPERLINK /Article/ 安全生产的基础保障；?? 6.4.2.班组长必须对本班组的 HYPERLINK /Article/ 安全生产、劳动保护和 HYPERLINK /Article/ 安全教育负责； 6.4.3. 凡公司内各部门、各作业区的班组长，必须参加由安全生产处组织的 HYPERLINK /Article/ 安全教育，班组教育应每一年进行2-3次； 6.4.4.公司各处室、各作业区可根据本部门生产、管理工作的特点，开展定期与不定期