校长述职报告4与校长述职报告用激情点亮校园合集.doc

校长述职报告4与校长述职报告一一用激情点亮校园合集 校长述职报告4 每次写述职报告，心情总是特别复杂。据说是与校长评优、奖励结合起来，内心 就更为矛盾。想了许久，最后还是认真写，这不仅是出于对上级的尊重，更是回顾一 下自己的极好机会。但有一点是肯定的，我决不会为了自己创造获得奖励的条件，把 别人通过努力获得的成绩硬说成是自己的；更重要的是自己对过去工作的总结与反 思，以增强自信，也尽可能的在今后工作中减少失误。我自1983年起当副校长、校 长已二十余年了，从主持工作起，也已经16个年头了。在校长的岗位上自己真正有 所感觉，或者说自己发现自己在不断的进步，还是近10年的事。湖塘实小是一个造 就人的地方。有人说，“是庞校长造就了湖塘实小，湖塘实小也造就了庞校长。”其 实，我心里明白，是湖塘实小这块肥沃的土壤养育了自己，使得这几年在教育上我明 白了许多。至于造就学校，这是每一个在这里工作的人，或多或少都作出了贡献。也 有人说，这10年是湖塘实小发展史上的顶峰，但我不这么认为。湖塘实小这样扎根 极深的老树，通过一代又一代人的努力，会不断地萌发新枝，显示出它固有的魅力。 这几年来，湖塘实验小学在发展的的历程中，经历了一场可以载入史册的重大变化孕 育了星辰实验学校。一所公力小学，要创办一所九年一贯制的民办学校的确是不容易 的。星辰实验学校的初中部能否形成，都是值得社会关注的大事，不要说能否生存与 发展了。但20**年中考的情况已经看到她的生命力所在。星辰实验学校创办三年就发 展到了 3640名学生的规模，不得不说这是民办学校的创办者值得自豪的。星辰实验 学校的创办，会对湖塘实小产生一定的影响。但三年来的事实已经证明，湖塘实小经 受了严峻的考验，不仅保持了老校的风范，而且不断地创造出新的骄人的业绩。从 20**年起生源猛增，到20**年，一年级新生增到500余人，创造了湖塘实小10年内 历史的新高，这是我们始料不及的。因此，这三年，是我们这些创业者面临新挑战， 经受新考验，接受新磨练的三年。在这种挑战性极强的环境中，我们不仅不可能过上 一天安稳的日子，而且肯定会创造许多惊人的业绩。湖塘实小的近十年的发展史上， 有一些方面是值得充分肯定的。少先队工作在保持几十年优良传统的基础上，又有了 新的发展，从1995年起，又有 五、六名师生赴京接受中央高层领导的接见。学校成为全国青少年研究中心的实 验基地。鼓号队代表江苏省赴京比赛获一等奖。 20**年，团中央又在星辰实验学校举行了体验教育全国现场推进会。“学生“六 个一基本技能训练”是1995年起动的推进素质教育的重大改革。它不仅使湖塘实 小的学生在许多方面有别于一般学校，产生的经验还在省及全国的许多杂志发表， 《辅导员》杂志还发一组文章，向全国推广。武进教育局也下达文件，推广这一做 法。“语文教学创新计划”是1996年起动的重大教育改革之一。几年来，“以学为 本的课堂教学模式研究”使学校课堂教学的面貌发生了重大的变化。常州市实验小学 语文教师评优活动中，我校连续4次获得一等奖。由这项改革带来的教学方面的变化 与发展促进了学校保持了省内的领先水平。“三位一体”推进体育发展，又是学校的 一个特色。一个基层学校有二个省级体育传统项目，在全省属于少见。少体校并入本 校后，又增强了体育的竞争力。再加上体育俱乐部的形色，以及星辰创办的常州市青 少年乒乓球训练基地，这种体育发展模式受到省厅的关注，也是省内罕见的现象。 “形成促进青年教师自主发展的机制”是国家级的研究课题。 七、八年来，我校形成了 “自主创造”型发展管理模式。在这个机制中，教师的 智慧得到充分的发挥。也由于湖塘实小的管理积累，使得星辰学校一开始就进入平稳 发展状态。它产生的经验引来了常州市许多名校前来考察研究。这种管理模式正在迈 向现代学校制度的建构。星辰电视台的发展以及电教媒体对教育的促进功能研究做得 极强。星辰电视台不仅包揽了武进电视台的少儿节目，而且取得了同行，甚至省市电 视台都刮目相看的娇人业绩。可以肯定地说，学校上空星光灿烂。但必须郑重声明， 这些成绩的取得，都是大家共同努力的结果，其中，我只是作为一个参与者及幸福的 分享者而已。在我管辖的范围内，有6000余名学生，近600名教职员工，三个校 区。在常人的眼里，我是一个忙得不得了的人，但事实并不如此，我有时间地泡在教 室里。过去的一个学期，由于两次出国及4次到外地开会，有近40天的时间不在学 校里，但听课仍达到105节。之所以有这么多的时间，有两个方面的原因，一是我的 助手们不仅有很好的敬业精神，而且很有组织与管理才能，能承担起各种繁杂的工 作，且干得十分出色。二是本人在追求着另一种工作形态，即把财务、人事、常务方 面的许多工作与权力都分解给了我的助手们，尽可能让他们有责有权，并且让他