1.金融教育先进集体、先进工作者评选奖励办法-中国金融教育发展基金会.docVIP

1.金融教育先进集体、先进工作者评选奖励办法-中国金融教育发展基金会.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1.金融教育先进集体、先进工作者评选奖励办法-中国金融教育发展基金会.doc

金融教育先进集体、先进工作者 评 选 办 法 第一章 总 则 第一条 根据我会《章程》规定,为鼓励在金融教育工作中取得优异成绩的先进集体,激励广大金融教育工作者不断发扬爱岗敬业的精神,进一步做好金融教育培训工作,特开展此项公益活动。 第二条 本活动每两年在金融系统和金融院校开展一次。 第三条 遵循“公平、公正、公开”的原则,并按照本办法确定的范围、标准和程序组织实施。 第二章 开展范围和评选对象 第四条 开展范围 此项活动在全国金融系统、金融院校中的我会理事和名誉理事单位开展。 第五条 评选对象 (一)金融教育先进集体:有关金融机构总行、总公司的教育培训部、人力资源部及所属研修院或分行、分公司,各分支机构负责教育培训的部门。 (二)金融教育先进工作者:各金融机构教育培训部门和金融院校的专、兼职教师与管理人员。 第三章 奖项设置与评选标准 第六条 奖项设置 (一)集体奖:荣获金融教育先进集体的单位,颁发奖牌并发给奖金人民币10000元。 (二)个人奖:荣获金融教育先进工作者的个人,颁发证书并发给奖金人民币3000元(税前)。 第七条 评选标准 (一)金融教育先进集体 1.单位注重“学习型”组织建设,单位领导有较先进的教育管理理念,单位形成了自主学习的氛围和激励机制。 2.单位有人才发展规划,在努力推进教学培训改革和人才培养模式创新方面取得明显成效。 3.单位每年度员工培训时间和资金能落实到位,所总结的经验具有一定的示范意义。 (二)金融教育先进工作者 1.热爱金融教育岗位,从事教育培训工作三年以上,在教育、培训和管理工作中做出突出成绩。 2.为人师表,勤勉尽责,在教学、科研和管理工作中,能不断钻研学习并成为行家或业务骨干;教学效果良好,获得学生或学员普遍好评和单位领导与同事的认可。 第四章 申报与评选 第八条 申报程序 (一)请各单位按照评选标准组织申报,拟申报的先进集体和先进工作者,须经过会议集体研究并在本单位进行公示。 (二)各单位应按所分配指标评选申报先进集体和先进工作者。申报先进工作者,应优先考虑在基层第一线从事教育培训工作的同志。 (三)申报表中先进集体和先进工作者的事迹,应以 2013年以来所取得的成绩为主,并具有先进性、典型性和代表性。申报材料应有较详实的事例和数据,凡不符合此项要求的申报材料,将不列入教育委员会议审议的获奖名单。 (四)各单位应按规定的时间将申报材料寄送我会,超过申报截止日期的,将视为不参与此项活动或自动放弃评选资格。所有申报材料经审核后,最后提交我会教育委员会议审议通过。 第九条 评选程序 (一)各单位按要求和分配的名额组织评选并填写申报材料; (二)所有申报材料寄送我会经审核通过后,提交我会教育委员会审议。 第五章 附 则 第十条  本办法由我会综合项目部负责解释。 第十一条 本办法自发布之日起施行。

您可能关注的文档

文档评论(0)

tangzhaoxu123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档