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4.02 公司组织结构： 公司是公司制还是合伙制。 公司是否为独立法人，从何处得到授权经营业务以及所使用的商标名称。 公司注册地点、经营范围及公司全称。 公司是否是一家有着附属公司的母公司，并用图表来表示其法律关系，所占股权的比例。 画一张图组织结构图，以明确表示各个各个岗位的层次关系，并配有各个岗位的职务说明书。 第四部分 组织结构 4.03 董事与经理： 要求列出所有董事会成员、高级经理人员及关键雇员名单。包括其全名、职位及年龄。 4.04 企业人力资源配置 包括关键雇员以及其他人员：要求列出3-4名关键雇员并以《简历》形式对其作出简要介绍。整个介绍要能证明这些关键雇员的确是一些成功之士。你必须向风险投资人证明自己是个成功者，否则你就得不到投资。 列出计划聘用的其他人员工作类型以及人数。 第四部分 组织结构 4.05 薪酬薪酬、企业文化和氛围、领导风格 列出所有从公司支取新酬的核心雇员、董、主要经理人员或官员。应用表格形式列出每个人的姓名、职位、领取或将要领取的薪水。在薪水一项里，你要把所有的费用都列进去，包括董事会费、顾问费、佣金、津贴、红利和薪金等，换句话说，公司总的报酬支出。 企业文化培育，组织的氛围 领导方式和行为或理念 第四部分 组织结构 4.06 主要股东： 要求列股东名称、直接或间接持股数量、所占股权比重等。 4.07 雇佣协议： 要求详细列出公司和雇员的雇佣