医学图书馆馆员培训.pptVIP

医学图书馆馆员的培训 第一部分 从2005年一研究分析学术图书馆馆员培训的趋势和需要 第二部分 香港医学图书馆馆员培训的现狀和经验分享 第一部分大陆与香港学术图书馆馆员培训的比较 胡美华 香港大学图书馆 行政服务部主管 研究范畴 对象: 大陆和香港的非牟利高等院校图书馆 时限: 1970年代至今 目的: 找出影响馆员培训的因素(文献查考和经验分享) 分析大陆香港兩地馆员培训的異同(问卷调查) 影响馆员培训的因素(1) 社会经济狀況转变 文化推动力 科技创新 其他因素 影响馆员培训的因素(2) 社会经济狀況转变 国家或地区的社会经济政策 拨款政策 ? 对院校的直接财政资助 教育改革 ? 组织结构, 课程改革和收生数量等 全球化挑战 激烈竞爭?优化管理及人员素质 更多法律责任, 例如版权等 文化改变 语言運用多元化, 读者行为及要求的转变 影响馆员培训的因素(3) 服务文化 质与量並重 提高问责和服务管理 改变馆员思想 科技创新 复合图书馆的出现 读者的需要相应改变 更新馆员知识和技能 影响馆员培训的因素(4) 其他因素 组织规模 ? 在金钱與时间方面投入的资源 人力资源管理政策, 如招募、岗位安排、升迁等 员工的思想 上司的态度與角色 调查方法 以规模把图书馆分类 大型图书馆: 100 员工 中型图书馆: 50 to 100员工 中小型图书馆: 10 to 49员工