格式 第四章 沟通业主——访谈策略的综合运用 第三节 过程:创造良好的访谈氛围 讨论课:沟通访谈的实例分析 第三节 过程:创造良好的访谈氛围 一、接近受访业主的技巧 称呼的疑惑 “大哥大姐”“叔叔阿姨”“老板小姐”“小哥小妹”??? 称呼“同志”要看什么场合? 称呼“师傅”要看什么的人? 女性的称呼方式 妹妹?小姐?姑娘? 美女?阿姨? 大姐? (一)接近受访业主的方式 其他参考方式 1.隐蔽式—— 2.逐渐暴露式 [三步曲]低调-朋友-明确目的 (二)开场白的设计 方式 1.幽默法 2. 赞美法 3.现场法 4.关心法 二、提问的技巧 (一)时机:主要问题、追踪问题和探索问题的综合应用 探测问题——好奇作为引子,深入挖掘 追踪问题——获得评价,或转移到主题。 案例分析1 业主汽车轮胎被扎 案例分析2 业主连遭失窃物管被判赔偿五千 (二)给予倾诉的机会 [期望]熟悉情况的业主就会滔滔不绝地叙述所发生的情况,表明意图和自己的立场。 对于业主最为关心的民生话题,工作人员需要给予更多的话语权,让他们叙述自己的故事,表达自己的观点。 (三)随时表达同情和理解 案例:共创和谐是理解和沟通的桥 三、沟通访谈中的伙伴关系建立 个性 同情心 合适 角色投入 四、沟通访谈中的倾听和回应 (一)听:行为层 (一)听:认知层 四、沟通访谈中的倾听和回应 (一)听:情感层 四、沟通访
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