2018年工会女职工工作.docVIP

工会女职工工作 　　工会女职工工作调研报告 　　为了实现女职工工作的创新与发展,发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用,按照 xx 市 女工委 [2010]3号文件要求,对我县五年来的女职工工作进行了调查。现报告如下: 　　一、基本情况 　　我县共有企业 391家,已建工会组织 239家,建立女职工组织 42家,专职女工主任 2人, 能享受同级副主席待遇的 0人, 女职工参加建功立业工程 4580人, 占职工总人数的 63.9%, 参与素质提升工程 4770人,占女职工总数的 66.5%。 　　五年来, xx 县各级工会女职工组织在上级工会组织和市总女工委的重视和领导下,全面贯 彻落实科学发展观, 围绕中心, 突出特色,创造性地开展工作。在深入开展女职工建功立业 和提升女职工素质工程, 加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制, 增强女职工组织 吸引力和凝聚力等方面取得了新的成绩,为构建和谐 xx 促进经济发展做出了积极的贡献。 　　(一)女职工建功立业活动取得新成果 　　我县工会女职工组织结合工作实际,进一步加强了对建功立业活动的指导,切实采取措施, 推动活动向广度和深度发展。各级女职工组织将建功立业系列活动融入到 “ 当好主力军、建 功 ? 十一五 ? 、 和谐奔小康 ” 主题活动和 “ 工人先锋号 ” 活动中, 以开展适合女职工特点的劳动竞 赛和技能竞赛为载体,充分发挥女职工组织在经济建设中的重要作用。电业、网通、烟草、 书店等女职工组织发挥自身优势,围绕企业生产重点和项目广泛开展爱岗敬业、岗位立功、 岗位奉献和技术比武、提合理化建议等竞赛活动, 发挥女职工在企业管理、 安全生产、 技术 创新等方面的重要作用。 团结动员广大女职工积极参加 “ 我为企业献计献策 ” 和群众性经济技 术创新活动, 女职工提合理化建议 550条, 被采纳 210条, 创造了较好的经济效益和社会效 益。 　　为弘扬先进, 发挥典型示范作用, 推动女职工组织创新发展, 激励广大工会女职工工作者和 女职工为实现 “ 以工兴县 ” 战略目标建功立业,县总工会授予电业局工会、烟草局工会等 35个单位 “ 全县工会先进女职工组织 ” 称号, 授予魏 xx 、 xxx 等 35名同志 “ 全县工会先进女职工 工作者 ” 称号,授予, xxx 、 xxx 等 100名同志 “ 全县先进女职工 ” 称号。 　　(二)女职工素质提升工程取得新成效 　　为提高女职工技术素质和业务素质, 适应新形势的发展, 县工会每年举办一次培训班, 对女 工干部进行业务培训, 提高她们的工作能力, 并动员广大女职工积极参加省、 市工会开展的 劳动竞赛, 并取得好成绩。 在广大女职工中产生了较大反响, 起到了很强的示范带动和引领 作用。各级层女职工组织以开展 “ 创争 ” 活动为载体,大力开展 “ 创建学习型组织,争做知识 型、技能型职工 ” 和技术练兵、技能竞赛活动。教育、卫生、公路等女职工组织不断创新活 动,在竞赛内容上, 凡是适合女职工的工种均纳入竞赛的范围;在竞赛形式上,将系列竞赛 与单项竞赛、长项竞赛与阶段性竞赛结合起来,开展灵活多样的职工技术比武、岗位练兵、 岗位培训、职业技能竞赛等活动。其中县教委女职工组织配合行政举办优质课公开赛 320 　　场(次) ,参与女职工 1000多人(次) 。根据统计:全县 90%以上的企业开展了 “ 创争 ” 活动 和岗位大练兵,技能竞赛活动,职工参与面达 95%以上,其中女职工参赛比例超过 40%。 极大地提高了女职工的技能素质。 　　为激发广大女职工 “ 学习成才 ” 的热情, 增强学习科学文化知识的紧迫感和自觉性。 各级女职 工组织采取行之有效的措施,开展学历教 　　育、专业知识、技术等级等不同类型的培训班,其中就有 300多名女职工参加了培训,有 80多名女职工获得了大专以上学历, 100多名女职工在技术上提高了一个等级, 推动女职工 素质提升工程向广度和深度发展。 激发了广大女职工学习钻研技术的积极性和参与企业技术 进步的创造热情,有效地提高了女职工队伍整体素质。 　　(三)女职工合法权益维护工作取得新突破 　　全县各级工会女职工组织认真贯彻执行《劳动法》 、 《工会法》 、 《妇女权益保护法》 、 《女 职工劳动保护规定》 等法律法规, 把维护女职工合法权益和特殊利益当作工作重点来抓。 一 是加大工作力度,推进女职工权益保护专项集体合同签订。目前,此项工作已在全县国有、 集体、 非公有制企业中铺开并取得显著成效。 烟草局、公路局、电业局等国有企业工会与企 业签订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》 ,工会主席配备齐全的 7个乡(镇)签订了 区域性女职工专项集体合同,涵盖企业 50多家。成为女职工组织主动维权、依法维权、科 学