- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《RFID技术》课程项目式教学内容设计说明书.PDF
《RFID 技术》课程项目式教学内容
设计说明书
一、课程体系结构
本课程以无线组网设备安装调试与维护管理职业能力与职业素养为重点,通
过与企业专家一起对市场上物联网工程项目进行归纳、总结、分析得出 RFID 技
术应用的三个典型方向:低频 RFID 技术系统应用、高频 RFID 技术系统应用、超
高频 RFID 技术系统应用。
根据基于工作过程的课程开发思路,针对工作岗位对知识、能力、素质要求,
选取项目准备 (理论知识)、低频应用模块、高频应用模块、超高频应用模块四
个学习项目作为本课程的教学内容。
每一个学习项目对应于 RFID 技术某个应用系统的工作过程,每一个工作过
程又由若干个工作任务组成。所以,课程教学内容设计的核心任务是根据工作过
程确定学习项目及其对应的工作任务。每个学习项目的名称及其学时如表 1 所示。
表 1 《RFID 技术》的学习项目与学时分配表
序号 项目名称 学时数
1 项目一:项目准备 (理论知识) 16
2 项目二:低频应用模块 16
3 项目三:高频应用模块 16
4 项目四:超高频应用模块 16
合计 64
二、课程整体建设目标
1. 组建高水平的课程组入手,形成合理教学队伍结构,学术气氛浓厚;
2. 根据本课程的特点和定位设计教学内容,把 RFID 最新技术应用引入到
教学实践中,并强化实践教学;
3. 根据课程内容和学生特点,建立科学的教学方法和教学评价体系,有效
调动学生学习的积极性,引导学生积极思考、乐于实践,提高学生自主
学习能力;
4. 在调研经典案例的基础上,编写课程教材和实训教材,完善校内实训室
建设;
5. 建设课程网络资源,丰富教学内容,增强学生自主学习服务功能。
后期目标:从有到优,在巩固前期课程建设成果的基础上,进一步对课程内
容体系和教学模式进行深化改革,以培养学生综合能力和素质为目标,力争将课
程建设成为市级精品课程,甚至达到省级精品课程的水平。
三、课程教学目标
在理论课程教学基础上,通过任务式的课程训练,了解 RFID 技术的概念和
特点,能够熟练选择合适的 RFID 硬件设备和软件系统,根据实际的项目需求,
搭建小型 RFID 应用系统平台,培养项目需求分析能力、应用系统安装调试能力、
小型 RFID 应用系统集成与接口设计能力。
1)能力目标
会 RFID 系统的需求分析;
能识别和选用 RFID 硬件设备和软件系统;
会组建和维护小型 RFID 应用系统平台;
会对 RFID 应用系统进行安装、调试和维护。
2 )知识目标
了解RFID 技术的理论知识;
了解 RFID 系统的体系结构;
熟悉 RFID 系统的应用领域;
熟悉 RFID 系统的接口协议;
熟悉 RFID 系统的软硬件开发平台。
3 )素质目标
学生具备爱岗敬业与团队合作的基本素质;
能够把理论知识与应用性案例有机结合起来;
具有良好的企业文档资料阅读、分析及撰写能力。
四、课程教学内容
项目一:理论知识 项目学时/实践学时:16 学时/0 学时
您可能关注的文档
- RTDS-GTNET打包SV报文的延时特性测试技术.PDF
- r即数字信号处理器是用来完成数字信号处理.PDF
- 浙江省2015年主治医师(消化科)基础知识考试试题.doc
- Sb玻璃的热膨胀分析.PDF
- SC-OPM加速卡产品说明书.PDF
- 浙江省2016年下半年主治医师(心内科)初级相关专业知识模拟试题.doc
- SW焊机专用积分器.PDF
- 浙江省2017年安全工程师安全生产法:建筑工程安全事故的直接原因模拟试题.doc
- TOM业务优化見效益,上半年转亏为盈各业务齐拓移动与线.PDF
- TQC+网页设计(Dreamweaver)全国教师研习会.PDF
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)