防护施工人员安全教育培训.pptVIP

工人的安全生产责任 4、服从管理，爱护和正确使用各种机器、设备、工具和劳动防护用品、用具，进入施工（生产）作业现场，按规定自觉穿戴并使用好劳动防护用品。 5、了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，作业前对使用的机器、设备、工具和作业环境安全情况进行认真检查，发现问题及时处理或向领导报告。 6、积极参加学习培训，掌握本岗位安全操作技能，提高自身素质和操作水平；从事特种作业或技术工种的人员还要取得特种作业资格，做到持证上岗、安全生产。 工人的安全生产责任 7、对施工现场不具备安全生产条件，有权建议改进；对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；有权主动提出改进安全生产工作的建议。 8、对因违章操作、盲目蛮干、冒险作业或不服管理、不听指挥而造成本人及他人人身伤害事故和经济损失或其他严重后果的，由其本人承担直接经济和法律责任。 9、养成良好习惯，经常保持作业环境整洁卫生有序，做到文明生产；积极参加各种安全生产活动，争当安全生产先进个人。 10、及时报告伤亡事故和险肇事故，协助保护现场，参与事故分析讨论并踊跃发言；积极参加抢险救灾活动。 9、什么叫违章指挥？ 不遵守安全生产规程、制度和安全技术交底或擅自更改者；指令未经培训和无《特种作业操作证》的工人上岗作业的；指挥工人在安全防护措施或设备上有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；发现违章不制止等均为违章作业。 10．什么叫违章作业？ 不遵守施工现场安全制度，进入施工现场不戴安全帽，高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机电设备或拆改挪动设施、设备，违反有关规定随意爬脚手架等均为违章作业。 11、什么是违反劳动纪律 劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。 从其内涵可知，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行；劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则；劳动纪律的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中。 12、“四不伤害”指的是什么？ 不伤害自己 不伤害别人 不被别人伤害 保护他人不受伤害 13、 “ 四不放过” 指的是什么？ “四不放过”原则，是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。其具体内容是： 1.事故原因未查清不放过 2.事故责任人未处理不放过 3.整改措施未落实不放过 4.事故责任人员未受到教育不放过 三、施工现场安全须知 1、防护工程的危险源识别 隐患： 不正常的环境。如：异味、损坏的设施、不安全的堆垛、漏液等 不正常的设备。如：安全防护设施损坏、电气箱或操作按钮损坏、电线裸露、抽风损坏、废水系统失效等 不正确的行为。如：未正确佩戴PPE、接触运动部件、未挂牌上锁即进行维修、速度过快的叉车、废弃物乱丢等 人员异常状态。如：饮酒、精神极差、癫痫等 2、安全责任 – 事故及隐患报告 3、进入施工现场应遵守的规定 ①所有进入施工现场的作业人员必须服从项目管理人员的管理； ②按规定佩戴安全帽、安全带和其他防护用品，遵章守纪，坚守岗位，作业时思想要集中； ③严禁酒后、疲劳上岗作业； 进入施工现场应遵守的规定 ④不得在林区周边、油库附近吸烟动火等； ⑤不得随意触摸非本人操作的设备、电闸、阀门、开关等； ⑥要严格按操作规程操作，不得违章作业，对违章作业的指令有拒绝权，有责任制止他人违章作业； 进入施工现场应遵守的规定 ⑦工地上的危险区域、便道、设备等处所悬挂的各种“禁止、警告、指令、提示”的标志牌，任何人不准随意拆掉、移动或损坏。 ⑧宿舍用电，不得随意私自搭接，充电设备不要捂、盖，防止不散热引发火灾。 四、事故案例 触目惊心的画面，令人悲伤的场景，是否让我们感到心灵震撼？！ 血泪的昭示，悲剧的追问，是谁在忽视安全？又是谁在忽视人们的生命？ 是你？是他？还是我们自己？ 答案：是安全生产中的“三违”！ 违章指挥 违章操作 违反劳动纪律 违章指挥 主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；发现违章不制止等。 违章操作 主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处