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员工行为习惯十二条 1 办事无论结果如何都要相互回话 2 做任何事宜早不宜晚 3 竭尽全力自己解决问题 4 协作与沟通，才能保证完成本职工作。 5 定好目标，盯住不放，只到有结果 6 创新工作 7 乐观人生、积极心态和正面思维 8 正确看待职权，主动接受监督 9 做业务要真诚、精明 建设制度、学习制度、传播制度、保卫 制度，积累规范。 为客户服务（包括内部、外部） 12反对低俗 办事无论结果如何都要相互回话 做任何事宜早不宜晚 竭尽全力自己解决问题 协作与沟通，才能保证完成本职工作 定好目标，盯住不放，只到有结果 创新工作 乐观人生、积极心态和正面思维 正见、正思维、正语、正业、正命、正精进、正念、正定 正确看待职权，主动接受监督 公私分明 ，制度管人，流程管事，奖惩公正。 做业务要真诚、精明 jop /sop/pop 职能职责、政策制度、流程标准 为客户服务（包括内部、外部） 价值链：采购物流、生产技术出品、营业销售、后勤支持、营销企划 反对低俗 骚扰 妄语 趣味 流言 谢谢观赏 Thanks for watching