体育人才调研分析及着人才规划研究的逻辑思路.pptVIP

体育人才调研分析及人才规划研究的逻辑思路 武汉体育学院 体育经济管理学院 高雪峰 2005.6.27. 目 录 明确体育人才涵义、把握最新研究发展趋势 进行体育人才资源现状分析并生成调研分析报告 把握当前面临的机遇和挑战 人才资源供给与需求预测 确立人才规划的指导思想 拟定发展目标和任务 政策和措施 “十一五”体育人才规划文本格式 一、明确体育人才涵义、把握最新研究发展趋势 体育人才的概念和特征 体育人才的分类与构成 反映和把握人才规划研究的时代背景 （一）体育人才的概念和特征 体育人才资源表现出与一般人力资源不同的特性，主要有： 1.体育人才资源的稀缺性; 2.体育人才强烈的竞争意识 3.体育人才培养、开发的系统性和职业寿命的时限性; 4.体育人才价值的直观性 （二）体育人才的分类与构成 （三）反映和把握人才规划研究的时代背景 二、进行体育人才资源现状分析 并生成调研分析报告 前言 简洁明了地介绍有关调查的情况，提出全文的引子，为正文写作做好铺垫。 （例1） 正文 本地区体育人才资源的概况 不同